跟着互联网行业的鼓起，电商开展敏捷，而京东和淘宝就是那个行业的两座“大山”，马云和刘强东也是自带热度的两位大佬。但马云退休后，刘强东也让出了董事长的位置，二人逐步退出了公家视野。然而，在双十一完毕后，刘强东似乎有“回归”的迹象，新动静接踵而来。
动静一，刘强东初次获得“中国首善”称号，捐款149亿元，位各国内第一。
动静二，刘强东发布了京东全员信，通篇围绕“兄弟”二字，很多网友都表达，东哥起头“教做人”了。
关于那封京东全员信，次要内容有3点：
1、副总监级别以上的高管，降薪10%-20%
2、集团将为德邦的所有兄弟缴齐五险一金，划重点—不论是不是外包，一视同仁。
3、刘强东小我捐出1亿元扩大“员工子女救助基金”，集团捐赠100亿元成立“住房保障基金”。
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说实话，看完刘强东的那封信，笔者除了佩服就是羡慕。近几年的经济开展其实不算好，大厂的运营压力很大，所以也呈现了或减薪或裁人的情状，京东也遭遇了不小的吃亏。京东在遭遇了4个季度的持续吃亏后，曲到2022年Q2季度才末于实现了盈利。
可能良多人不晓得，京东物流在2022年7月底，以90亿元的价格，完成了对德邦的收买，所以目前德邦也是京东物流的从属公司。所以在那封全员信里面，刘强东也非分特别重视德邦兄弟的权益。更罕见的是，刘强东对自有员工和外包员工一视同仁，待遇一样。而且“住房保障基金”和“子女救助基金”的成立，还可以给员工的子女和家庭供给保障。
别的，除了提拔下层员工福利待遇，为了集团的可继续性开展，刘强东“带头”降薪。据悉，从2023年1月1日起，副总监级别以上的高管将全数降薪10%-20%，级别越高，降薪越多。而京东目前的员工总数已经超越了54万人，此中副总监级别以上的高管人数也超越了2000人。有一说一，此次刘强东确实敞亮，京东高管们也很给力。
不外，刘强东在表达歉意和感激的同时也提到了，此次的降薪是有期限的，若是在2年内，京东的业绩可以上升，那么高管们的薪资也随时可以恢复，东哥仍是东哥。
也许你会疑惑，刘强东已经不是京东的CEO了，怎么仍是一副“仆人翁”的容貌！事实上，刘强东仍然是京东的实控人，刘强东目前仍然占有京东13.8%的股份，而且拥有76.1%的投票权，也就是说，京东仍是刘强东说了算！
有一说一，刘强东的那封全员信确实写的标致，其实且踏实，一方面，赐顾帮衬了集团下层员工的利益，且表达了对集团高管的歉意和感激。另一方面，还表达了对集团将来开展重回巅峰的自信心和期望，谁也不得功，完全没弊端！如今的刘强东完全配得上“企业家”那三个字了吧？你认同吗？欢送评论留言！