参与职工社保，在职人员和退休人员都是能够每个月获得医保返款的，即使是如今各地陆续在施行医保门诊共济轨制，调整了医保小我账户划入办法，但每个月仍然有返款。那么灵敏就业人员参保的话，有医保返款吗？计算原则有差别吗？每个月能够返款几钱呢？领会一下。
一、灵敏就业人员缴纳社保，有没有医保返款？
目前，灵敏就业人员缴纳社保，有的处所要求同时缴纳养老保险和医疗保险，有的处所则没有强逼要求。
从缴费比例上来看，灵敏就业人员养老保险的缴费比例为20%，而医疗保险缴费比例存在差别，一般有高档和低档之分，前者的缴费比例到达9%摆布，后者的缴费比例到达6%摆布。若是选择高档缴费，会成立医保小我账户，也就会有医保返款，而若是选择低档缴费，就不会成立医保小我账户，也就不会有返款。
那一点跟企业单元或者机关事业单元人员仍是有较大差别的，因为他们的医保缴费比例为2%，关于在职人员来说，若是本地还没有调整医保返款原则，那么除了小我缴费的2%会划入到医保账户，单元缴纳的部门费用也会划入到小我账户。
而灵敏就业人员若是成立了医保小我账户，一般也会按小我缴费的必然比例停止返款。好比说河北秦皇岛。灵敏就业人员医保缴费比例分为8.5%（统账连系）和6.5%（单建统筹），若是选择8.5%的缴费比例，那么就会成立医保小我账户，每个月会根据小我医保缴费基数的2%来划入。
不外，我们也需要留意到有处所调整了灵敏就业人员的医保缴费政策，好比河北沧州，将本来的医保缴费两档，也就是5%和9%，同一改为7%，并且退休前不成立小我账户，也就是说本地的灵敏就业人员缴纳医保，不会有返款。还有一些处所，灵敏就业人员缴纳医保，原来就不会成立小我账户。
二、灵敏就业人员若是成立了医保小我账户，每个月能够返款几钱？
上述介绍到，灵敏就业人员在缴纳医保方面，情形确实较为复杂，不只缴费比例有凹凸之分，并且处所上的政策也会有差别。若是说灵敏就业人员成立了医保小我账户，那么医保返款有几钱呢？
我们仍是以河北秦皇岛为例，灵敏就业人员的医保缴费基数为5959元，根据8.5%的比例缴纳医保，每个月能够获得2%的返款，也就是返回5959*2%=119元。而若是是灵敏就业退休人员，打点了医保退休，也能够享遭到医保返款，返款原则跟本地的企业退休人员一样，好比说河北，是根据人均养老金的2%停止划入的，也就每个月59元摆布。
详细，各人需要看本地的医保缴费及返款原则。不外，关于灵敏就业人员来说，根据更低原则缴纳医保，性价比仍是更高一些。有的灵敏就业人员可能就不缴纳职工医保，而是缴纳居民医保，如许一年的费用，可能要比职工医保一个月的费用还要少。
综上所述
灵敏就业人员参与社保，且同时缴纳了职工医保的话，还需要看本地能否成立医保小我账户，若是灵敏就业人员根据更高层次缴纳医保，也成立了医保小我账户，是能够获得医保返款的，一般也就是小我缴费的2%，灵敏就业退休人员跟本地企业退休人员一样享受返款。详细仍是要看本地的原则，因为各地的医保政策仍是有必然差别的。
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