互联网时代，一小我被人认同，人们会若何评论他？
互联网时代，更好的评论，莫过于“靠谱”
工做中别人承认本身，那一定会获得一个评论：靠谱。
小江和小李是同期进入公司的员工，两人专业才能、与人沟通才能都八两半斤。一起头，公司同事对对他们的评论都差不多：才能不错，也很能聊天。上级交给他们的工做，他们都能超卓的定时完成。独一的区别是，小江每完成一件使命，就马上做下一件使命；小李却每完成一件使命，就给相关同事和上司告知一声。一年以后，公司要提拔一人，所有同事一致看好小李。
互联网时代，一小我被高度评论更好的词是什么？
小江不懂，本身和小李的才能都差不多，以至在某些方面还要超越小李，为什么被提拔的人是小李而不使本身呢？
其实，小李的每一次回复，即便只是两个字“收到”，也给了同事、上级极大确实定性。恰是那一点点确实定性的累积，使身边人都觉得小李是一个靠谱的人。
小江过于专注的使命自己，每次接到使命。马上动作，使命确实做了，可能还比小李做得好。但是同事却不晓得你收充公到他的信息，以至都不晓得你做完了没有。
所谓“闭环”，不是指使命完成了，最末成果都要落实都人身上。人与人之间达成共识，使命才算完毕，那才是闭环。
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