中新网引用台湾“中央社”报导，台湾人力银行查询拜访指出，2022年台湾的整体年薪均匀为67.7万元（新台币，下同），创七年新高，此中半导体业的均匀年薪更达96.9万元，已连七年夺得冠军。
台湾人力资本机构“104人力银行”22日发布《2022台湾地域薪资福利查询拜访陈述》，显示台湾劳工整体年薪均匀67.7万元，创七年新高，增幅3.1%，则是五年新高。
根据最新查询拜访，在缺工与通货膨胀等双重因素的推升下，本年台湾地域年薪排前三的财产及职务仍聚焦高科技业，此中半导体业均匀年薪96.9万元，写下“七连霸”；接着是电信及通信业84.1万元、电脑及消费性电子造造业82万元。前三高薪职务别离为：类比IC设想工程师均匀年薪136.6万元、数字IC设想工程师127.5万元、IC规划工程师107.8万元，前五大高薪职务的均匀年薪全逾百万元。
“104人资学院”总司理花梓馨阐发，截至目前，“104人力银行”全站仍有多达百万个工做时机，年增幅达17％，显示企业缺工、人才难寻，加上科技业上半年表示强势，通货膨胀高涨，10月消费者物价指数年增率达2.72％，企业加薪留人留意，鞭策整体均匀年薪生长。
不外花梓馨也指出，金融业本年面对台股交易量年减约31%、防疫险理赔等冲击，年薪降7.9%；电子零组件业遭到景气衰退影响，年薪微降2.6%；营建业则因升息让房市降温，年薪削减1.9%。
年末奖金方面，人力银行查询拜访指出，本年台湾地域企业预期均匀发放1.33个月年末奖金，创下九年新高。个别财产中，金融业以2.07个月连任11年冠军，餐饮业以0.85个月敬陪末座。
别的，有95.9％企业预期本年会发放年末奖金，均匀发放1.33个月，改写9年新高，每位劳工与去年比拟可多领7天算末奖金。年末表示较弱者为住宿餐饮业，此中有89.1%的业者会发年末，均匀发0.85个月，居各财产之末，但与去年的0.5个月比拟，显示住宿餐饮业正逐渐走出疫情阴霾。
不外，有很多台湾网友看到相关新闻后表达难以置信。有人留言感慨“见鬼了”、“抱愧！我又拉低均匀值了”，也有网友指出“不要只蹭工程师，赋闲没饭吃的、业者倒闭的，要不要加一加”、“只能说贫富差距更大了”、“荷兰病听过吗”。别的也有台湾网友挖苦，“诈欺业不是应该荣登第一吗”、“感激1450帮手拉高程度”。（海峡导报驻台记者 林静娴）