请问台湾企业是如何在校园招聘的？

台湾企业每年毕业季会在校园宣讲，但更重要的是入职前后的培训，通常会有数个月到一两年的工作轮调与在职培养计划，让新人了解和适应不同的工作技能与环境，并发掘新人的潜在价值和优势。