要问合法的话各地规定纷歧一般五险是必需的公积金地区差别有的强逼有的不强逼###入职即购置社保，若没有购置员工无异议也没什么问题。###大部门公司试用期是不会买保险的，一般都是签了合同转正之后才会缴纳，究竟结果试用期间人员的活动性几率较大，公司会考虑到费用丧失那块。有些公司会在offer上说明转正后缴纳保险，试用期不缴纳，你入职时会打印出来让你签字，制止后期的一些没必要要的纠纷。当然啦就算签了员工告退了仍是能够要求公司给抵偿金的。###双向选择，公司面试的时候就会告知，若是不适宜，员工能够本身不入职。###按规定是要买的，一线城市留意点，二三线城市没有那么严。###入职就购置社保，但是大部门公司都是试用期事后买社保，试用期买商保或不买###劳动法和社会保险法中，应该都有规定，员工与公司成立劳动关系之日起就应该为其购置保险，无论能否在试用期。
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