你要看在哪个单位，如果是小单位一般2000左右，如果是像重庆建工这样的单位，3000都还要多，当然基本工资肯定没得楞个多哈，要加奖金业绩这些，社保这些肯定是有的
在这能遇到对单位了解的人解答，概率还是很低的，如果没有认识的内部人问，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。岗位不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。
去面试有条件接触单位员工从侧面进行多做了解，印证下HR介绍的情况是否有水分。小的细节可能更有参考价值，比如员工住宿、吃饭、娱乐等日常方面的支出。
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