面试之前，求职者仅了解招聘单位的背景远不够充分，还应对不同规模和属性的招 聘单位的招聘特点有所了解。其中，企业的招聘特点就不同于政府及事业单位；规范企 业与不规范企业、大型企业与中小型企业的招聘特点是截然不同的，求职者应该对不同类型招聘单位的招聘特点多加了解，并采取有效措施积极应对。对于政府事业单位的招聘特点
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面试之前，求职者仅了解招聘单位的背景远不够充分，还应对不同规模和属性的招 聘单位的招聘特点有所了解。其中，企业的招聘特点就不同于政府及事业单位；规范企 业与不规范企业、大型企业与中小型企业的招聘特点是截然不同的，求职者应该对不同类型招聘单位的招聘特点多加了解，并采取有效措施积极应对。对于政府事业单位的招聘特点