权要问题不断是社会的热点问题，尤其在中国如许一个被称为“无官不贪”的权要社会里。从政治高层的反腐倡廉，到民间底层的呼声呐喊，都闪现出中国官员问题的严峻性，社会上以至有着如许一种说话：不查，人人都是孔繁森；再查，个个满是王宝森；三查，各人都学赖昌星。
1月5日，中共广东省十届十一次全会上，广东省委书记汪洋在会上引经据典，畅谈“做报酬官”之道，警醒在场官员：只要做好了人，仕进才气成为“人官”，才不会被老苍生骂为“狗官”。在新岁首年月始、旧年刚去的阶段，汪洋在大会上重点强调做报酬官之道，当然值得赞扬。
做人是仕进的前提，只要先把人做好了，才气把官做好。做人是仕进与干事的前提，也是仕进与干事的包管。在收集和民间，狗官的说法随时能够听到，但是从官员口中传出，倒还实的奇怪。
广东做为一个较为开放的省份，在各地的群寡事务中，其实不乏妥帖处置的案例，胜利化解了本地政府与公众之间的矛盾，不只惩办了官员的败北问题，还与公众构成了良性互动。其实，关于类似的官员问题，除去类似“狗官”那类说教之外，还应该即便采纳办法，惩办败北，以儆效尤。只要将权利放在群众面前停止监视，才气将权利关在牢笼里，才不会被滥用，只要在优良的体系体例之下，官员才气更好地通往人官之路。
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