台积电美国亚利桑那州厂估计12月6日举行首批机台设备到厂仪式，外派工程师陆续飞往美国，有媒体认为台湾人才正被掏空。台积电辩白称，岛表里每个新厂都有短期外派工程师，且人数与员工数比拟很有限，没有那个疑虑。
跟着亚利桑那州厂厂房已经部门落成，接下来将为迁入第一批用于半导体系体例造的尖端设备做好筹办，估计2024年量产，台积电传出外派近300名工程师包机陆续飞往美国。
据华夏经纬网报导，岛内资深媒体人陈凤馨在《风向龙凤配》节目中示警，台湾人才正在被掏空，跟着台积电第一批人才去美国，将来将构成慢性失血的情状。
陈凤馨阐发指出，台积电将台湾的顶尖人才送往美国，背后考虑点是，在美国消费成本会拉得很高，并且没有足够的人才，因为美国理工人才原来就不多，愿意投入到半导体的人其实也十分有限，固然亚利桑那州在附近的几所小区学院开设半导体课程，但训练的是第1线手艺人员而不是工程人员，两者毕竟仍是有差距。
其次，美国的工程师其实不愿意轮班，陈凤馨提到，晶圆厂必需要24小时运做，不但是轮班问题，并且还需要随call随到，那在台湾新竹的科技公司其实很常见，但对美国人来说是无法承受的工作，台积电短期内也无法改动美国的文化，痛快间接从台湾搬人才过去。
陈凤馨强调，台湾没有大的市场、没有消费任何资本，独一有的优势就是人力跟人才，台湾早期是用勤奋的人力，有良多加工出口区，其时加工出口区对台湾经济生长搀扶帮助十分大；再来到1980年，早年从顶尖大学去美国留学的那批人，掀起一阵回来台湾的风潮，那些人才聚集出新的财产形式，将“手艺密集”那件事在台湾落地生根。
但现在情状却翻转，陈凤馨说，台积电去美国投资面对人才窘境，所以只能从台湾搬人才，跟着一批批人才去美国，会构成“慢性失血”的情况。台湾地域是不是正在国际的合作过程傍边快速流失人才？值得各人省思。
关于相关议题，岛内媒体人“工程师看政治”则强调，用中美匹敌要选边站那种胁迫就能承受美国掏空台湾，那种愚笨才是更大灾难。
“台积电3纳米＋千名工程师被带去美国，有概念的都晓得，那是什么样的灾难！”
“工程师看政治”表达，当看到良多人用一句“中美匹敌，必然要选边站”，就能够承受美国做法的时候，觉得公众的愚笨才是更大的灾难。其实很难理解，只要树立一个仇敌的model，胁迫竟然就酿成能够承受的事。到底谁才是更大恶霸，不是很容易判断吗？为什么只如果美国做的事，我们就能合理化它？