幸福是幸运的儿子——4个小时看完《兵士突击》

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花花
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楼主

被无数汉子女人强烈保举过,再不介入其实是欠好意思了。但我实的没想到,它是那么的长。

  元旦之夜,足足用了4个小时才看完。已经良久没有能让我耽误那么久的书了。

  一 许三多的胜利:幸福是幸运的儿子

  《兵士突击》,那部片子有很强的脸谱化色彩,那不奇异。片子电视又不是新闻报导,为什么不克不及高于生活?

  有人说,它的走红,是因为它相关于眼下狂热急躁的社会是一剂清冷剂;还创造出一个词,“钝感力”。

  我却觉得,原因恰好相反。它走红,是因为太多的人从剧里面找到了胜利的自信心,或者说安抚本身的遁词:本来——傻人有傻福啊!

  许三多确实是幸福的。幸福是幸运的儿子,不信你看,它们都姓一个幸,并且老是有幸运才气有幸福。

  在现实中,像许三多一样痴顽的人有良多。但他们绝不成能享有同样的幸运:碰到一个一次次给他时机的史今,碰到一个还算耿直和良心未泯的老马,碰到一个肯为培育提拔部属牺牲本身的高城……

  是那些报酬了他,献出了本身在队伍的出息。一小我的幸运,是需要良多人不利的。他不不利,你的幸运又从何而来?先后两任更优秀的班长都被他扳连复员,就连军长的儿子也只能做个连级门卫。当然,有个高干老爸,他最末仍是能上去的。

  不外,他们的失败现实上也是一种一定。拿此中一个最受同情的史今做个例子吧。

  拿办理学的视角来看,史今其实不是个好上司。他只学会了机械的对上负责、对下负责,却只会夹在中间做两端享福的砧板,被许三多狠狠一锤差点把手砸断,又拿两个热鸡蛋搅黄了全班苦心运营两个礼拜的隐蔽演习。

  若是我们是史今,你会不会要许三多如许的后进分子呢?

  谜底当然是必定的。只要具备把落后培育提拔成先辈的才能,那个团队才足够强大。

  但是,不克不及把所有的责任都由指导者一身来承担,更不克不及把那个团队中的其别人排除在外。与其像你那样,顶着全班人的白眼、上级的责难,甘冒拖集体后腿的危险,一小我诲人不倦地付出大量精神,承担一个落后员工生长的代价,那显然不是聪明的办法。许三多最初胜利了,可如果不成呢?若是上司不是高城,副手不是561,史今多半会成为许三多失败的替功羊。

  一个指导者,应该通过部属拿功效,而不是本身冲在第一线。

  或许,史今能够组织一个“搀扶帮助许三多大赛”,全班划拳决定次序,每人每天负责陪许三多跑步、站姿、操练……并规定量化目标,让每一个老兵配合分管教诲的代价,同时也培育提拔他们与许三多之间的战友豪情。让一个新人与一个成熟的团队比拼并合成,无疑效果很慢。但用一个特定的个别代替那个团队,新人就有了效仿的固定对象,效果将事半功倍。群策群力,效果必然比一言定邦强。

  并且,用那种办法培育提拔许三多,无论最初能否胜利,整个团队城市得到一次很好的磨练。从营业上,办理上和人际关系上。

  最初,史今本人也不会承担如斯大的压力和风险,更不会付出如斯大的代价——被一锤砸在手背上。“……那种痛是从骨骼里发作出来的,史今一下跪倒了,将手夹在两腿之间。”

  不只要让手下的兵成为对本身的岗位负责的精兵,并且让他们具备高度的集体荣誉感,具备搀扶帮助后进同时自我朝上进步的才能。那,才是一收戎行、一个团队实正的取胜之道。

  幸运不克不及创造,但我们能够通过轨制造出代用品。

  二 关于成才——还好,我比他醒悟得早

  还没看的时候,就感应了那部剧的热度。原因是,不竭有人说我像各类各样的人。

  起首是那个叫成才的家伙。单看《新周刊》上《兵士突击的社会人格》,确实跟我有点相像。固然我不抽烟。

  但看完原做,我登时油然而生一股决绝的鄙夷。本来,新周刊只写了一半。

  那鄙夷并不是来自他的那一次。特种兵选拔赛,成才单独跑向起点和许三多宁可失败也要拉上腿伤的战友,其实不存在谁对谁错的问题。现实工做需要多种多样的人和设法,各显其能。需要有人往主峰上插旗,也需要人用身体盖住坦克。革命工做没有凹凸贵贱之分。唱歌能唱成将军,你有什么不平气的吗?

  让我实正鄙视成才的,是他第一次参与战斗(实为仿实竞赛)时的失态。一小我若是做到完全理性,就大错特错了。完全考虑殷勤,会让一小我失去罢休一搏的勇气,变得左顾右盼,畏畏缩缩。

  当明知本身必死无疑的时候,是奋力一击死得壮烈些,仍是惊慌失措四肢举动冰冷呢?

  那跟忍辱负重、将以有为,绝对扯不上任何关系。防护服破损渗入毒气,一分钟之内就会致命。若是我走到那一步,必然不会让剩下的体力和威严浪费。

  成才本能地选错了。那一点就证明:他不是实正的智者。如果在解放战争年代,他必然会被在档案里写上“此人可用,但不成重用”。

  把小我的出头露面看得重于团队的完成使命,把生命看得重于威严和荣誉,如许的人只能当做友军,不克不及当做战友。所谓“友军靠得住,箱子会上树”。

  还好。昔时在篮球场上,我用无数次羞耻换来了至今都铭肌镂骨的教训:角逐,不是一小我就能博得的。

  醒悟得早。那一点,我比成才幸福。

  三 世界上哪种人最多?

  GM自称许三多,被我义正词严的褒贬:许三多像你一样,每天打收集游戏到凌晨两点,然背工机一关,蒙头大睡到下战书吗?

  《兵士突击》,是一场芸芸寡生的哈哈镜。那一点我却是很赞成。固然,它有着太多不合情理的处所,所谓bug。

  “爱兵如子”,其实不等于能够让部属随意踢本身的屁股。那一软肋就必定了高城形象的不实在。再说,军长的儿子若是不断干到了连长还认为全团人都不晓得本身的身份,那他就不应拍《兵士突击》,《天仙配》可能更合适他一点。

  特种兵,钢七连,红三连的差距也不会大到如斯地步。一个最通俗的B级队伍战斗步卒,在食堂前拉歌的时候也会把嗓子彻底喊哑;训练的时候照样要一天吃进二两土,俯卧撑一口气做一百个不成问题。(《兵士突击》里,钢七连一个合格的兵士却只能做五十个)那种生活,绝对会磨平他的棱角,湮灭他的脸色。看《兵士突击》电视剧,我的第一印象就是:那些人哪是军人啊?

  精神创造的奇观是有限度的。人并非只要聪明勤奋,就能八面玲珑、样样俱全。《兵士突击》却极端无视那一点。以许三多的生成体量和悟性,他不成能做到第一。近身肉搏,夜间射击,那些项目是需要生成优势的。埃塞俄比亚特产瘦得像吸毒者一样的长跑运发动,而美国的黑人特长篮球、拳击,绝对不是偶尔。“中国兵士的特长是夜间近身肉搏,但在现实战斗中他们其实其实不占优势。”昔时李奇微曾如斯总结。

  那么,那个世界到底应该是什么样子?或者说,世界上哪种人最多呢?

  我问过良多人,谁也猜不中。

  其实,也没有多大的难度。

  人都是形形色色的,但那个世界的规则是铁一样的。人道最末将从命于社会的规章轨制潜规则与玻璃天花板。三条规则,必定了我们那个世界的素质。

  第一,“大部门”,那个词就把许多巧合排除在外。那小我不会有许三多那么强的毅力那么静的心那么好的命运,不会有成才的枪法,不会有561的韧性,更不会有高城的军长爸爸。也就是说,上面提到名字的那些人都是世界的异类。

  第二,生活对一切人都是公允的。当然,从他的角度看,是不公允的。他必定和那个社会的其别人一样,不会有太好的时机与太大的胜利。那一条,把袁朗、齐桓、吴哲、铁路那些天之宠儿排除在外。

  第三条也是最关键的一条:但是,任何人也都有着向上的欲望,不会因为他人而付出太多。他不会主动去害人,没有阿谁胆量和野心;但他向上的欲望必定会让他动起来,为本身设想一套完美宏大的志向。而那志向,必定会在生活的萎燥反复中碰得头破血流,让他在绝望中拼搏,间或还会踩他人一脚。那一条,又让史今、老马,以及无数小人物出局。

  那小我是谁,你看出来了吗?

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