今天往一家做不锈钢钢铁商业的公司面试，是一家规模不大的公司，所以面试我的是公司的老总，一看就给人觉得是一个野心的三十岁摆布汉子。面试过程也就是一些问题罢了，但此中给我印象最深进的就是他问我关于将来五年有没有目的，我认实地想了想决定仍是说实话，没有目的，我小我不喜欢做人生的久远规划，或许近期的目的我会确定一个。他就顺着我问，那你近期的目的是什么？我对他说，凭本身勤劳买部车，然后就是处理豪情问题吧。他没说什么，可我觉得他仍是有点对我的答复不太称心吧，那个问题后面试也就完毕了。后来我才通过领略本来那个老总经常参与MBA培训，我才焕然大悟，或许那就是他问我那个问题滴原因吧。他是一个富有野心的商人，或许也喜欢雇用的员工同本身一样也是富有野心的，如许公司才气做大做强。但我不经想莫非一小我就必然要有有个十分明白的人生目的，做一番人生的规划吗，莫非那些没有目的的人就不克不及成为一个好员工?好老板？ 好的指挥？就不克不及成就一番成就？关于那个问题我想谁都不克不及必定有个明白的谜底。胜利，我又不经想到那社会，中国的社会支流对胜利的定义多是获得在钱和权两方面有较高成就的人就是胜利。其他的多不被人认同，那或许跟中国几千年来官本主义社会体量有关吧，中国人自古都一当官为末极人生目的，当了官权钱名看也就都有了。时至今日也是如斯，看那每年报考公事员的人之多就不难想象在国人心底对当官的期看。期看及野心，我是那么认为的。但一个公司，一个团队，一个国度能否就都需要他的成员都是那种富有野心的人？我没有野心，甜于平平，但工做中我也会将工做做好，至少我的工做功效对得起我所拿的薪水，那是我人格的底线。我想生活中大大都人都不是那种富有野心，有久远人生目的的人把，大多人工做只是为了一个很简单的目地工做要生活，因为要生活，所以我们工做。野心我也有，都躲在了本身的心底，因为我晓得，我的首要目地就是踏实的活着，只要活着，我才气谈以后，才气谈野心。。。。
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