列位指导，同事好，
无意打搅你们忙碌的工做事务以及有鉴于近期2-3产部分合并，本人工做上的安放，小我认为有良多不合理，而且存在偏袒，不公平现象的事实呈现，因而和合并部分后的总监宋瑛娟密斯发作争论，随后2天内马上收到了，基于宋瑛娟密斯操纵权柄，主动通过人事，法务部，给我下达的违纪通知单，内容别离是拆台公司内部协调以及工做不认实负责。而且在和人事一路沟通的过程中，操纵她是总监，我是员工的级别关系，歪曲，诽谤我以往的工功课绩，像不领会情状的人事同事传达抹黑事实的错误信息
本人无法认同此说法，并未在违纪单签字，并提出申述，特此做出以下诸多以往的工做内容以及细节陈述，以证明一些抹黑的事实，以及一些不为人知的内幕做为辅助参考……
（鉴于本人编纂4年的工做经历，特此不想做一些无聊的陈说陈述，特此把此陈述素材论述成章节类型，供列位阅读愉快）
=======================朋分线=================================================
本人自从09年12月份进入久游处置工做以来，已有11个月的时间。因为本人之前几年的工做经历别离是，《时髦cosmo》《汉子拆》《美食琼浆》助理编纂，《电脑游戏攻略》编纂，“名品导购网”酷玩频道网站编纂。因而初入公司的安放，是做为刚成立的第3产物事业中心的文宣工做。停止对外的“勇士ol”项目标新闻撰写，创做。
而我的工做阶段，次要分为2个阶段，做为3产的市场组，文宣构成员，是我的第一个工做阶段。其时的文宣主管是张秋文，别的一个组员是束娟。其时的副司理是李磊，副总监是陈欣。后面2位，现已都去职不在公司，一位比我晚入职一个月，一位比我早入职一个月。
此时的架构关系是： 宋英娟总监——陈欣副总监——李磊副司理——张秋文宣主管——我束娟。