你所说的告发我想应该是你的同事向指导打小陈述.一般如许的工作哪个处所都有,不敷为怪.对如许的人应躲远点,说话干事应重视,不要喊人挠住小辫子.告发者一般向指导打小陈述以赢得指导喜好,冲击他人抬高本身,那是他们的癖好.
告发
要看出于什么目标来揣度
好的坏的只要被告发的人来定论了
因为工作没发作在其别人身上，其别人没权力来定论
厌恶。
那要看了想当污点证人,那就用一切可用的办法孤立他,鄙视他,让他晓得他就算死了也不敷以平全国人之气.
那就是我们昔时关于告发者的办法,很管用.
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