也都第一时间组织开展专题进修，鞭策学懂弄通做实。
二是笼盖全省，落地下层。
海南全面深化变革开放必需鼓励构成广阔干部群寡积极参与的强大合力，我们在全省开展宣讲陈述5000余场，间接听寡50余万人。
通过开展“万名党员进万村讲万场”、设立“新时代琼崖传习所”和“新时代文明理论中心”、创办网上学校等体例，鼎力鞭策 系列重要讲话和中心相关文件精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站，受寡超越1000万人次。
三是连系现实，学以致用。
全国其他的自在商业试验区有着很好的体味，我们到先辈地域学体味、学理论，做到学以致用、以用促学。
省委组织党政察看团分11个组，分赴全国11个自在商业试验区察看进修各先行地域的好体味好做法。
近期又赴浙江和上海，就自在商业试验区和中国特色自在商业港建立等严重问题深进进修察看。
《瞭看》：海南变革开放的过程上，有过屡次汗青机遇，但也有过很多汗青教训。
在此次新的严重汗青机遇面前，海南将若何深入吸收汗青教训，不再重走弯路？刘赐贵：海南汗青上发作的汽车私运事务、房地产泡沫、国际旅游岛建立初期房价大涨等问题，在必然水平上迟滞了海南变革开放开展历程，那些弯路从外表上看是投契和外部的冲击，但根子是对中心政策的理解不深、掌握禁绝、落实不到位。
当前，我们面对着千载一时的开展机遇，必需认实吸收海南汗青上“大起大落”的深入教训，触类旁通，勇敢避免空喊标语、夸夸其谈，不实在际、思维发热，朝令夕改、决策扭捏，期待看看、无所做为，投契取巧、一夜暴富等五种不良倾向。
一要食透中心精神。
时刻对标对表中心要求，搞清晰“干什么”“怎么干”“干成什么样”。
面临重要的汗青任务，海南必需不折不扣地根据中心战术摆设，不走偏不走样，始末确保准确标的目的。
二要谋定而动。
我们成立中国(海南)自在商业试验区(自在商业港)征询委员会，按期听取国内出名专家定见，共同国度有关部委，频频论证，认实造定海南全面深化变革开放的11个配套施行计划，争取成熟一个出台一个。
三要敢闯敢试。
因循保守没有出路，畏缩不前坐失良机。
以“一天当三天用”的干劲，主动攻坚克难、斗胆变革立异，当好全国变革开放的试验田、排头兵。
四要埋头苦干。
以“功成没必要在我”的精神境域和“功成肯定有我”的汗青担任，发扬钉钉子的精神，打牢根底，压茬推进，一任接着一任干，用我们几代人的拼搏苦干绘就中心为海南造定的宏伟蓝图。
只争天天促开展《瞭看》：海南围绕全面深化变革开放出格是自在商业试验区、中国特色自在商业港建立推出了哪些严重行动？刘赐贵：半年多来，我们做到架梁立柱与项目建立同步推进、轨制立异与变革落地同步停止，在挠立异、打根底、守底线、防风险、促开展五个方面下功夫。
第一，狠挠立异。
自在商业试验区和中国特色自在商业港最核心的是轨制立异。
一是连系省域“多规合一”变革试点，鼎力推行极简审批，规划代立项等“六个试行”的做法由3个试点园区向全省园区妥帖。
二是加快鞭策行政区划变革、生态文明建立体系体例变革、人才体系体例变革、“放管服”和商事轨制变革、空域精巧化治理变革等，进一步激发体系体例机造活力。
三是足够发扬海南特色资本优势，深化赐与侧构造性变革，立异培育提拔热带高效农业和高新手艺财产。
第二，打实根底。
燃眉之急是夯实人才根底，以更具活力的人才体系体例机造聚四方之才，通过施行“百万人才进海南”动作方案，我省各用人单元已引进2.7万多名人才，此中高条理人才700多人。
进步“五网”根底设备收集化智能化程度，实在补齐教导、医疗、社会保障和根底设备短板。
与全国其他自在商业试验区差别，海南还有广阔农村，我们全力推进脱贫攻坚和村落复兴，实在处理好海南的“三农”问题。
第三，守住底线。
牢牢守住意识形态底线，严厉落实意识形态工做责任造。
严守生态情况底线，摘取最严的办法，确保生态情况只能更好、不克不及变差。
牢牢守住平安底线，加强南海维权维稳庇护开发，守好祖国南大门；勇敢不搞“黄赌毒”，铁拳禁毒禁赌，开展扫黑除恶专项斗争，特殊是对群寡持久反映强烈的“菜霸”“砂霸”“运霸”等问题开展专项整治，确保社会协调不变。
第四，提防风险。
高度重视金融债务、私运、房地产市场等范畴风险，不竭加强风险防控系统建立，全方位管住管好人流、物流、资金流，做到守土有责、守土尽责。
深入吸收汗青教训，以勇士断腕的决心脱节“房地产依靠症”，勇敢不移调整财产构造，对商品房实行全域限购，加大当地居民和人才住房的保障力度，避免房价大起大落。
第五，促进开展。
启动“百日大招商(项目)”，围绕旅游业、现代办事业、高新手艺范畴，向世界500强、全球行业领军企业和出名品牌企业点对点招商，一批大企业总部或区域总部落户海南。
调优扶强以旅游、互联网、会展等十二个重点财产为主的特色财产，本年前三季度十二个重点财产增加值占全省GDP的比重为63%，成为经济增长的次要支持力量。
我们还先后召开全省民营企业座谈会、全省引进外资工做会议，鼎力吸引国表里投资者到海南投资兴业。
强化干队伍伍建立《瞭看》：海南全面深化变革开放的关键在干部。
海南省委在干部做风、才能程度以及干部交换方面摘取了哪些实招？刘赐贵：我们勇敢把干队伍伍建立摆在重要位置，鼓励广阔党员干部扛起新担任、展示新做为。
一是实在改变干部做风。
出台《关于在海南全面深化变革开放中鼓励干部新担任新做为的施行定见》，根据“三个区分隔来”的原则，为党员干部履职尽责撑腰鼓劲，激发干事创业活力。
对不会做为、不肯做为、不敢担任，推诿扯皮、食拿卡要、不给益处不处事、给了益处乱处事的行为勇敢“零容忍”。
二是继续加强干部才能培训。
海南省委举办了5期全省指导干部“全面深化变革开放”集中轮训班，全员轮训1300多名省管干部。
13日至15日开展新一轮集中培训，我和省长、分担副省长都做了专题辅导。
举办全省指导干部周末进修专题讲座。
近期还将开展专题讲座，鞭策广阔党员干部足够掌握、领会、用好中心付与海南的一系列政策。
同时，我们还选派了一批指导干部赴国外进修借鉴自在商业港建立的先辈体味，拓展国际视野。
三是加强干部交换挂职。
在中组部鼎力撑持下，从中心和国度有关部委以及部门省市、自在商业试验区选调了44名海南当前急需紧缺的营业骨干来挂职工做；海南分两批选派了200名营业骨干分赴中心和国度有关部委及上海等7省市自在商业试验区仆从进修。
(凌广志王晖余)