富士康员工跳楼似乎成了习惯性动做了，为什么那里成了一个个年轻新鲜生命的殉葬场？？
我们不往议论该企业的治理与文化，就说处理办法。
其实各路所谓的专家都在议论若何增加心理辅导、加强业余生活设备建立等等，要我说，那里的员工都不如鲁迅同志笔下的芦柴棒幸福，最少芦柴棒还活着。那么那么一个企业在社会主义的中国仍然活的很滋润，不是很搞笑吗？！！！
政府处理那个问题其实很简单，那就是让富士康破产整顿，理由就是侵扰社会一般生活次序，草菅人命，只要随意找个理由就可让他破产
有人说破产了，那么多员工怎么办，能问那个问题的人几乎就是胡扯蛮横，想想我中国泱泱大国，连那几个员工的就业问题就处理不了了吗？其实不可，先回家种地，经济危机中不是多量的打工者事业吗，也没呈现那么多跳楼的啊！
强烈定见封闭富士康那个“火葬场”！！！
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