本贴无任何其它意思，只是讲述下本身的工做履历！
近期，郑州富士康又有员工跳楼了，为什么呢？谁也不晓得…
我在富士康工做刚20天，讲下我的工做履历吧！
起首各人要领会几个名词：
加班：加班是按小时算的。周一到周五为G1，1.5倍工资。周六日为G2,双倍工资。节假日为G3，三倍工资。
义务加班：每条产线都定有产量，(更高原则定的)到下班时，因为设备毛病了，产物合格率问题了等等原因，使命没完成，要留下加班，但是没工资。(曾打78585员工关爱热线赞扬，客服说要实名赞扬，我问赞扬了以后会不会被车间指导针对，客服很牛的回了句：怕被针对就不要赞扬啊…)
调休：周一到周五，各人替代着歇息，然后周六都上班，但是不算加班，是不是很坑啊？
在那工做20天了，还好是白班，天天早上六点起床，上茅厕、洗漱，然后往食饭，然后做班车往厂区，7：30到厂区，打卡，更衣服，进车间，车间为了保密，很严厉，铁工具一律禁绝带往，牛子裤扣子是铁的都不可，(机械表更不可了，关于我那种长时间不晓得几点就感应焦虑的人来说其实难受啊)进车间起头工做后，座子要做到规定区域，地上画有线，不克不及越线，不克不及说和工做无关的话。往那一坐，低下头就起头工做，一起头工做头也不抬、手也不断，也不晓得几点，线长不断再旁边催你快点、再快点，量量必然要好，不要有不良品，（量量和产量成反比吗？）什么时间线长说食饭时间到了，然后起头换班出往食饭，(先往一半，等他们回来了，剩下的再往食饭)食饭时间一小时，食完饭回来又起头没点的工做…不加班的话下战书5点下班，加班的话,加两个小时7点下班，8点才能够打卡走人，7点到8点是食饭时间，8点前打卡算早退…坑吧？(以上下班时间都不算义务加班的情状下)。然后下班回到宿舍，干什么往呢？说的是宿舍区有各类活动，衣服免费管洗，下班尽管玩就好…20天了，我是没见过有什么活动，也没见有人往免费洗衣服，老员工说免费洗太慢，洗一次好几天，有时还会给你洗破…归正下班，不是在宿舍洗衣服，就是躺床上玩手机，或者就是网吧…
别的发现一个很牛的现象，进进厂区，似乎谁都能够吵你几句，然后问你要长牌，(那都是要记过的)不晓得什么时间就违背厂区规定了…
三次警告记一小过
三次小过记一大过
大过三年不加薪不升职
就如许的节拍，不断过了20天了，天天都在反复前一天的生活…
最重要的问题来了，工资！前三月是试用期，底薪1900，各人都晓得，富士康想挣钱端赖加班，但是加班少啊…一个同事7号发工资，发了1100+，没有告假，一个班没加，各人该问了，那不应发底薪1900吗？扣住宿费150，食饭400，(食饭是食几从工资扣几，食堂饭超贵，超难食，超不卫生，前几天我就从白菜里食出一条大青虫…吐…)，400其实底子就不敷食，还要本身往外面买食，然后五险一金200摆布，详细数额不太清晰，然后算下工资吧…
实是抱负太充沛，现实太骨感。来之前，想象富士康有多好，来了之后…哎！
如今，晚上睡觉已经经常做梦了，一夜醒好屡次，礼拜一晚上竟然失眠了…
估量我也干不了多久就要分开了…