在网上经常看到关于富士康员工跳楼的新闻，然后就是就看到一多量人对富士康声讨，其实做为一个富士康通俗员工我小我觉得跳楼其实和富士康没多大关系，因为富士康其实不限造人身自在，不想干随时能够走，工资还能够领到当天，那在此外企业很难做到，一般城市扣工资，富士康却不会，至于富士康为什么那么多人跳楼我小我觉得有以下原因：
1.最后在富士康跳楼的赔钱太多，最出名的第一跳孙丹勇事务据说赔了60万之后，其父母每年在富士康领取3万的养老金，不断到两人往世为行，所以颠末媒体报导后，吸引了一些厌倦那个世界而又想给家里留点资金的人有目标性的跳楼.
2.是媒体炒做，其其实中国有良多人跳楼，据英国医学杂志《柳叶刀》（The Lancet）上的一篇论文[1]，中国他杀率约为每年23人/10万，富士康如今大陆有100万员工，各人能够比照较一下富士康的他杀率能否过高，其实比亚迪，华为都有他杀的，但是媒体就是盯住了富士康，一来是富士康名高引谤，而来和富士康是台资企业布景有关，媒体敢鼎力大举报导华为的负面信息吗？敢报导比亚迪的负面信息吗？
3.就是因为跳楼是最便利的死法，纵身一跃，一了百了，割腕怕疼，饮药难受，上吊期待时间太长，死相还难看，食安息药纷歧定死的了，跳河太惧怕，尸体还喂鱼，算来算往仍是跳楼便利.
4.和富士康的员工有关，富士康招的员工大多都是90后，年龄普及都是20岁摆布，属于很懦弱的一代，经不起冲击，良多人碰着一点挫折就想不开，从不考虑父母的感触感染，而就是因为富士康年轻员工多，谈爱情的也就多，富士康其实就是一个超大型的交友爱情平台，富士康四周的房租价位超高就和那有关，而谈爱情的多分手的也就多，一般人分手了还没啥，就怕有些性格过火的，分手之后就要死要活的，而富士康人数多，过火的也多，所以跳楼的也就多了
富士康跳楼事务起头之前富士康已经建厂十多年了，之前的十多年也没见人跳楼，就是从09年孙丹勇之后起头，那时天天的新闻头条就是看富士康今天轮到第几跳了，各人似乎都在等着盼着下一小我往跳，而富士康的一些人确实没让各人失看，持续十几跳震动全球，但是富士康公布再跳楼不赔钱，媒体也不再报导之后，渐渐就没人再跳了，固然如今偶尔仍是有人跳，其实仍是遭到09年跳楼的影响。