富士康员工跳楼和大学生报考公务员热

2天前 (12-08 13:04)阅读1回复0
王富贵
王富贵
  • 管理员
  • 注册排名5
  • 经验值69650
  • 级别管理员
  • 主题13930
  • 回复0
楼主

其实从富士康的的工人规模来讲如许的他杀率其实不高,我们单元几百人还有跳楼他杀的。我想说的是中国目前的社会问题是和社会的资本分配不公有极大的关系。大学生是苍生的宠儿,他们为什么要拼命考取公事员呢?因为如今国度的资本和经济命脉都掌管在国度机关和国有垄断企业了,只要考取了公事员生活才不忧愁,对应的私营企业没有收配权力、没有垄断利润,只要赚点中国工人的廉价劳动力带来的利润了。

  只要什么时候公事员报考不那么热了,富士康员工跳楼和社会的恶性刑事案件才会降低。

  报考公事员热阐明的什么问题?阐了然中国目前仍是官本位思惟很严峻?为什么严峻?因为各人都能感触感染到有了权利就有了实惠,生活才气温馨。

  有人说“在我看来富士康没有任何的企业文化,完满是一种奴性似的企业治理,完满是把人当做一个机器在运转,因为流水线24小时是开着的,两班倒,并且那流水线是如斯之快,机器是完全没有思惟的在运转,但是人如许的机器是带着压力在运转。” 可是我们想想一个企在中国不如许消费能有利润吗?能存活下往吗? 不要说如许一个私营企业了,我们如今的大学都越来越没有文化了,走进校园里你会看到往日大学生骑自行车的路上四处停放着教师们的私人车,从家属区到校园也不外几步路,校园快要酿成车展会了。

  那就是中国目前的社会现状。

0
回帖

富士康员工跳楼和大学生报考公务员热 期待您的回复!

取消
载入表情清单……
载入颜色清单……
插入网络图片

取消确定

图片上传中
编辑器信息
提示信息