我儿时的梦想是当一名播音员而不是主持人，理由很简单，看到邢量斌在《新闻联播》里字正腔圆又义正辞严地宣读中心XX文件或深进揭批XX功，觉得特威风，就像教诲主任训话一样（可见我从小就对“权利”有着期看——典型天蝎座），而且都是在念他人写好的稿子，本身都不消动脑筋，只要不念错、有豪情就能够了。当主持人多费事，还要本身组织语言、本身即兴发扬，万一说错话、万一脑袋突然短路，那该怎么办？多丢人、也多累啊！
后来念了大学，学了播音主持专业。我所就读的大学，并没有把“播音发声”、“吐字回音”放在顶天的位置，系主任一再对我们强调“文化底蕴”，让我们把中文系该念的书都念了、该上的课都上了。其时对此我是不认为然的，动不动就拿国内几个头牌的播音专业院校的课程跟我们的课程做比力，人家一周天天都是播音发声、都是通俗话正音，还有声乐形体演出，而我们呢？尽是些“中文东西书”“诗经选读”“庄子讲解”“现现代文学史”那些看上往和“播音主持”毫无联系关系的课程。我其时实担忧，如许学四年出来，到底是往做播音主持，仍是往中学当语文教师。
后来，大学结业，颠末层层测验，我有幸进进了一家国度级的综合电台，拿到了所谓“正式在编”的身份。其时在我们看来，“体例”是一件多么重要的工作，不只关乎于那大学四年的付出能否值得，更事关进进那家单元之后能否抬得起头来，能否是那个单元的“支流人群”。
不错，当初几年那个“体例”的身份，确实给了我很多的便当和优胜感。和我统一年结业进进电台的同事，因为没有体例，他们的根本工资只要一千块不到，每个月需要拼命地做节目，用节目量来赚取绩效奖，可是拼死拼活也只能拿到两千多，而我们那些“在编”的人，哪怕一个月什么节目都不做，工资单上定点按时至少也有三千五。假设用点心、多做一点节目，收进就几乎是“编外”同事的两倍。同样在一个办公室，差距那么大，那关于一个刚结业的毛头小子来说，不克不及不说很随便产生“优胜感”和“虚荣心”。
再后来，单元体系体例调整，高层为了把“在编”和“非在编”区离隔，我们那些所谓“在编”的人，全数被转移到了“主频次”——某个中波频次，而把那些不在编的“聘用人员”分流到了所谓的非主频次——我们总台部属的两个都会调频频次，并走市场化运做之路。
由此，发作了戏剧性的一幕：那些“非在编”同事，因为之前不断在勤奋做节目、在谋求长进与开展，他们一旦进进了市场法例做主宰的情况，立即展现出了不同凡响的活力与激情。他们做活动、立异节目、挠住机遇拓展新媒体、创始播送节目市场营销新手段，他们弄末位裁减、搞造片人责任造，把一个被主频次“放弃”的调频频次，弄得有声有色、风生水起，成为那痤城市的强势播送，而我们留在“主频次”的在编人员，照旧是天天过着有节目就做，没节目就歇着，稿子复造黏贴，一周三次开会进修的日子。
三五年过往了，昔时和我同批进来的“非在编”同事，有的成了那座城市的金牌DJ，拥有多量拥趸；有的年薪几十万、置产置业；有的有了本身的资本和公司；有的往了更好的平台开展……而我呢，还在每个月的头几天，看着工资单上几年稳定的数字发愣。
虽然那几年，本身也有一些做品在各类评选中获奖，可是我晓得，那些奖项的授予，不单单是因为做品，也因为我所在的电台的级别。假设我分开了那里，我还能得到那些奖项吗？假设我是单纯靠我本身，或者我在此外电台，是不是也同样能够获得那些呢？谜底我不敢往想。
我不克不及在那里评判，说“体系体例内”到底好欠好，关于一些人来说，那是更好的回宿，关于别的一些人来说，那未必是他们想要的生活。我经常在想，假设有一天，我分开了那里，我没有了“体系体例内在编”的庇护，我还能往做些什么？我能否还能在社会中谋求一份能让我表现出价值和感化的工做？我能否在猛烈的合作中找到本身的位置？在社交媒体席卷全球改动中国社会传布格局和手段的时候，当一批一批新闻学、传布学、播音主持专业的“小鲜肉”们涌向各类媒体的时候，我昔时的关于传媒的抱负，还能不克不及实现？我那个“半老徐娘”，能否还有昨日风韵？
我突然有点高兴起昔时系主任让我们上的那些课，她实的是远见高见。就算有一天我不做主持人、不妥播音员，好歹还能爬爬格子，还能往一家网站当一个小编纂。