施行力欠安的8个原因:1.治理者没有长挠不懈--虎头蛇尾 2.治理者出台轨制不严谨--朝令夕改 3.轨制自己不合理--贫乏针对性和可行性 4.施行的过程过于繁琐--囿于条目不晓得变通 5.贫乏优良的办法--不会把工做合成汇总 6.贫乏科学的监视查核机造--没有监视,也没有监视方 7.只要形式上的培训--忘了革新人的思惟和心态 8.贫乏各人认同的企业文化--没有构成凝聚力
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施行力欠安的8个原因:1.治理者没有长挠不懈--虎头蛇尾 2.治理者出台轨制不严谨--朝令夕改 3.轨制自己不合理--贫乏针对性和可行性 4.施行的过程过于繁琐--囿于条目不晓得变通 5.贫乏优良的办法--不会把工做合成汇总 6.贫乏科学的监视查核机造--没有监视,也没有监视方 7.只要形式上的培训--忘了革新人的思惟和心态 8.贫乏各人认同的企业文化--没有构成凝聚力