那种办法属于创造力培训办法。一般7-12人。教师给出问题,学员给出处理办法。其原则是:任何人不得对别人设法颁发定见,设法的数量越多越好,越别致越好,鼓舞学员在他人的根底上做出改进或再创造。那种办法参与性十分的强,关于操练学员的创造力十分有效。
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那种办法属于创造力培训办法。一般7-12人。教师给出问题,学员给出处理办法。其原则是:任何人不得对别人设法颁发定见,设法的数量越多越好,越别致越好,鼓舞学员在他人的根底上做出改进或再创造。那种办法参与性十分的强,关于操练学员的创造力十分有效。