富士康员工跳楼事件反映了怎样的社会问题，我们和社会又应当怎么做

小我定见:

第一,员工接连跳楼,富士康难咎其责.仅仅6个月不到,接连发作十数起员工跳楼案件,面临员工那种无声的抗议,富士康之前似乎不为所动.在意识到此事的严峻性后,动作不敷敏捷,没有停止深入深思,没有完美预防手段,反而勤奋在推卸责任,找一些不痛不痒的遁词,使得事态一步步恶化.其"动作力"安在?其"施行性"安在?

第二,此事内因来看,富士康是一个代工型劳动密集型企业,其盈利体例就是赚取产物售价与廉价劳动力的差额.员工的劳动换取的微薄薪水使他们在深圳如许的城市寸步难行,那使我们联想到近几年曾被人们提到的"刘易斯转折点"的到来:也许我们中国的劳动力不会再那么廉价了.沿海城市首当其冲.处理农人工及一线普工持久挣扎在更低生活程度线上的问题也许是挽救那些年轻生命更好的办法.

亡羊补牢,为时未晚,期看那些文字能引起人们的存眷,不要再让更多生命过早过傻的逝往.

对待那个问题能够有多个方面，在差别的角度对待，是纷歧样的！

就跳楼的学生工人来说，他们在下层，刚步进社会，梦想着社会的种种美妙，但社会的现实让他们一时没法改动……就中国目前的经济体系体例和社会轨制，体系体例是不健全的，再加上中国目前的经济体系体例在变革中，社会底层的一些群寡只能成为牺牲品，没办法，弱势阶层只要在变革中成为前进的基石！！！

还有我小我就认为中国的政府过分偏袒于那些台商，就我本身说，台湾商人可不是香港商人，可不是李嘉诚，郭台铭只是那些人的一个缩影！台湾人实不怎么好……