行政伦理旨在阐发行政人员在政策施行过程中，所应有的价值、行为 标准、义务及其完成的办法。
所以，其指涉的内容，大致上为：公事员负责任、守规律、忠职务等伦理前提的遵守。亦即公事员在进停止政系统后，其心里对国度、对公众、对机关、对单元和在机关内对长官、同事、部下认为应有的角色饰演与彼此关系的分际。行政伦理的面向从消极的有所不为而无害于人(如不贪污，不怠忽职守)到积极的有所为而有益于人(如为国效命，为民投机的各类办事，并使行政契合公允正义原则，亦即行政机关及人员在公事上的道德共识及道德自律。当公事员做出违背忠贞及价值之行为时，因而损害了群众对政府的自信心与相信;或为了私利而牺牲了公家的福祉或效益，那就构成了公事员伦理的问题了。
晓得了行政监察的定义以及其伦理价值，我们关于官员的行为能够做出准确的评判。也能够促使我们关于官员的监视力度。
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