有时候，我们初见到一小我，他身上散 发出一种特殊的力量，迫使我们不能不往喜好 他，那神异的力量即是亲和力，我们就是被那种力量给影响了。有些人却不领会那一点。对他们来说，说 一声“你好”来跟他人打招唤，都显得是那么 多此一举。他们只会点头，或低哼一声，表达晓得你 在那里了。
他们就是跟你打招唤，也是一副勉 强的样子。如许要不了几时间，他人也会以同样的立场往返应他的招唤。操纵语言影响别人关于小我来讲，语言是影响别人的一个 关键因素，每小我都能够操纵语言往说服别人 承受本身的意愿，那自己就是影响人的一个过程。话说得体、有重量的人，处处受人欢送， 因为他们可以和许多不了解的人成为伴侣，亦 能使许多原来相互毫不相关的人互相领会，成立深挚的豪情。
并且还能使一些悲看厌世的人脱节那些不良心理，使他们更伶俐、更快乐。 增加接触的频次一般来说，人与人之间的熟识水平，是 与交往次数间接相关的。交往次数越多，心理 上的间隔越近，越随便产生配合的体味，获得相互领会和成立友谊，由此构成优良的人际关 系。
例如教师和学生、指导和秘书等，因为工做的需要，交往的次数多，所以较随便成立亲 近的人际关系。相反，假设两小我没有必然的交往，“老死不相往来”，那么感情、友谊就 无法成立。其实，人与人之间的豪情开展，就像银行 营业中的存钱，日常平凡一点儿一点儿的储蓄，到 了几年之后就有一笔钱了。
伴侣、同事、亲人之间的关系同样需要庇护和运营，日常平凡互不来 往，相当于不存钱；有事才想到找他们帮手，相当于从存折中取钱，只取不存，存折迟早会 空的。所以，在人际交往中，我们要想得到别 人的喜好，让他人熟悉你，就要多走动，多联 系。当然，任何事物都是辩证的，不是绝对 的，我们应该认可交往的次数和频次对吸引的 感化，但是不克不及过火强调其对交往的感化。
俗话说：间隔产生美，任何工作都存在一个度的 问题。有些心理学家孤登时把研究重点放在交往的次数上，过火重视交往的形式，而漠视了 人们之间交往的内容、交往的性量，那是不当当的。现实上，交往次数和频次其实不能给我们 带来料想的成果，有时，反而会拔苗助长。