请保母重视事项：
想要找到一个全面，能干，忠厚，可靠的保母几乎是所有家庭的期看，而现实却往往是：能找到某方面技能和体味比力好的已是罕见，逃求各方面都拿得起来的多面手则不成能。 所以，各人在找保母前，必然要沉着地想想：我们家请保母最重要的目标是什么？最需要她搀扶帮助的是什么？ 找保母之前更好为将来保母造定一份岗位阐明书，勾勒出她次要的工做范畴，以及需要到达什么原则。
提早考虑请保母的利弊 利：有了辅佐之后，妈妈和家庭里其别人的精神就能释放出来，家庭生活操行得到提拔。 弊：目生人进进家庭可能成为家庭矛盾的导1火1索；操心吃力需要亲身培训；提心吊胆可能承担家庭财政和人身平安风险。
找保母的选举路子找保母大致有如许几个路子：通过家政公司（保母介绍所）；觅觅老家亲戚、伴侣；通过熟人介绍。
但无论是哪种路子，必然要先领会清晰此人之前的工做口碑。更好不要轻信一面之词，多找一两个相关的人，特殊是保母之前的雇主探听一下。
保母面试面试保母十分关键，下面是一些定见问题： 你从哪里来？ 多大年纪了？ 受过教导吗？ 有特长吗？ 做息习惯？ 抽烟饮酒吗？ 拿手的菜肴？带过孩子吗？详细情状？ 你的家人和孩子都是做什么的？
保母上岗前体检第一次进户前，必然要求保母做体检。
不要轻信现有安康证，更好让保母到病院往查抄。
保母第一次进户保母第一次进户是你看察她表示的很好时机，因为在此之前面试多么称心都是夸夸其谈。操练有素的保母从一进门，换鞋，洗手，问候家人，询问劳开工具和工做事项，询问孩子情状，到现实脱手操做，种种细节上都能表现出职业素养和体味来。
此时你必然要细心看察，不露神色。
保母试用即便第一次进户工做表示你很称心，也不要立即就决定正式雇佣。在正式雇佣前，一般定见要留有一周摆布的试用期。一天时间事实太短，用一周时间察看，只要你足够细心，根本能够挑选出初步胜任者。
假设试用期间你发现保母不合适你的家庭，不要牵强留她。事实证明，那种一时心软往往没有好下场，耽搁两边。