乐嘉性格色彩学测试题 我是 红14蓝8黄3绿5 谁能告诉我这怎么看啊。

你主要是红色性格，说明你性格比较活泼外向，较主动，然后蓝色占8个，也说明你又是谨慎的人，但是目标感不是强，可能更多的就是三分钟热度，需要加强自身的目标感

对于不精通心理学的人看了很迷糊，答案好像既对又不对，

  红色性格:

1．阳光心态，积极快乐

红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司．

如果说黄色的正面思考更加来源于他们”不服输”的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于”向往快乐和美好’的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示．

红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富．

2．激情澎湃，梦想万岁

一种有内而外的感性动物．红色具备”生命的激情”，为人感性，情感上高度丰富．

黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验．

3．热情开朗，喜欢交友

字典里没有”陌生”这两个字．

在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是”人生得一知己足矣！”的人生哲学．红色则更加宁愿是”普天之下，莫非我友”的人生态度．对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径．

红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．

4．童心未泯，富有趣味

虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它．

红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来．

5．乐于助人，不记愁苦

有错就认，不记愁

6．善于表达，调动气氛

红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持．

如果我们把”让他人心动”的能力界定为感染力，而把”让他人行动”的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色．

7．真诚信任，感染四方,红色是天生的激励者

当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的．

8．乐在变化，创新意识

亢奋天天都有，各有巧妙不同

红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜．

红色的天然优势: 作为个体,高度乐观的积极心态 ,喜欢自己，也容易接纳别人 ,把生命当作值得享受的经验 ,喜欢新鲜，变化和刺激 ,经常开心，追求快乐 ,情感丰富而外露 ,天真有童心，富有趣味 ,自由自在，不受拘束 ,喜欢开玩笑和调侃 ,别出心裁，与众不同 ,表现力强 ,容易受到人们的喜欢和欢迎 ,生动活泼，好奇心强

红色的沟通特点 :才思敏捷，善于表达 喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感 ,容易与人攀谈 ,发生冲突时，能直接表白 ,人越多越亢奋 ,演讲和舞台表演的高手,乐于表达自己的看法

作为朋友: 真诚主动，热情洋溢 ,喜欢交友，善于与陌生人互动 ,擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴 ,容易原谅自己和别人，不记仇 ,富有个人魅力 ,有错就认，很快道歉 ,喜欢接受别人的肯定和不吝赞美

对待工作和事业 :工作主动，寻找新任务 ,富有感染力，能够吸引他人参与,激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉 ,令人愉悦的工作伙伴 ,打破沉闷工作环境的开心果 ,常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力 ,完成短期目标时，极富爆发力 ,信任他人 ,善于赞美和鼓励，是天生的激励者 ,不喜欢太多的规定束缚，富有创意 ,工作以活泼化，丰富化的方式进行 ,善于作秀以增添企业形象 ,积极，充满干劲 ,反应快，闪电般开始。