刚进门的人士,要坦率地在酒店酒店和饭店经营茶室,先学习茶文化常识,了解老板开茶馆的目标。
第三,建立适宜的本茶室的治理体系
第四,更好的东西本身比其他人好。
日常重视。
1.协调员工关系
2.有处理危难问题的天赋,次要吃茶点类的人程度纷呈。
3.计划班次和每日每日表
4.调查轨制建立
5.多事办事原则化要求
6.处理员工同事合作的问题
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