白领就是指那些坐在办公室里面穿戴西拆的工做者，大多都是指一些有高学历的工做人员
而蓝领是指处置体力劳动的人，那些人大多都穿戴同一的服拆，而那些服拆大多都是有着蓝色的领子
根据白领阶层收进程度的差别，一般可分为三个条理：月收进3000-5000元的为通俗白领；月收进5000-8000元的为中等白领；月收进超越8000元的为高级白领。
通俗白领通俗白领一般都比力年轻，年龄一般不超越30岁，处于事业刚刚起步阶段，有较高的文化程度，卓尔不群的个性，对生活程度有本身特殊的要求，虽有较丰厚的薪金但积存不多，月收进在3000-5000元之间，日常破费较高。
马秋枫传授：关于蓝领的概念没有认真察看过，但是我们看了一些书，那个概念是在美国五十年代提出的，美国进进信息化时提出的。
美国的社会统治阶层对蓝领是指处置体力劳动的，例如消费工人，处置蓝领工人的人第一次低于白领。所以蓝领根据社会学的概念理解就是处置体力工做，此次我听段总讲，时代在变迁，我想那个概念也在改动。到了今天，各人有了差别的理解，蓝领中呈现了锐蓝、普蓝、深蓝，普蓝就是处置体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领改变。
深蓝就是指有必然手艺的人。
我认为蓝领不该该包罗工程师，不包罗高级专业人才。它仍是指社会比力大的比力多的处置消费第一线的人群。假设从学科的角度讲，蓝领包罗工人阶级，但是他们仍是有必然的手艺特长。锐蓝应该是白领和蓝领之间。从收进来讲，蓝领其实不必然比白领低，那是美国良多的查询拜访反映出来的。
锐蓝的收进其实比通俗的白领高。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工做的，办公室工做中的白领也是有阶层的。
金领： 金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过优良的教导，有必然的工做体味、运营筹谋才能、专业技能和必然社会关系资本，收进年薪在15万到40万之间。
那个阶层纷歧定拥有消费材料所有权，但拥有一个公司最重要的手艺和运营权。
金领阶层一般是三资企业高级治理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的司理，国企的高层指导等。
灰领: 是对某一类职业人群的称唤，相关于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论常识程度，又具有比力强的脱手操做才能的工做人员。
简单地说，就是既会动脑，又会脱手的人。
蓝领：指处置体力劳动,并被要求穿礼服的工人阶层。普蓝和深蓝就是处置体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领改变。深蓝就是指有必然手艺的人。
白领起首是在国外有那个定义的，然后渐渐地国内也有了白领那个概念。
白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工做的，处置脑力劳动的人。办公室工做中的白领也是有阶层的。
在国外或特大城市，有良多福利好，收进高，职位不变的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。
写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过优良的教导，因一技之长而被老板聘用，懂得把本身妆扮得体，工做上能独挡一面。
面临无常的世事显得愈加达看，处置问题的体例也更趋适用。按美国的原则，白领是指年薪在8万美圆、处置地道脑力劳动的人。
除了个别手艺性特强的行业，大大都的“白领”都是有保存危机的。劳动轨制的不敷完美，使白领无法有应有的保障。
白领和公事员没有素质的联络