职业教导和技强人才建立的2022年大事记(全网最全)

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小强
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2022年已颠末往,那一年来在职业教导和技强人才建立范畴发作良多大事,一路来清点一下。

—— 1月 ——

■ 教导部等八部分结合印发《职业学校学生练习治理规定》(2021年修订),该《规定》对职业学校练习收费、强逼练习、低端练习等职校学生比力存眷的方面都做出了明白要求,对校企协做的企业也做出了更高要求

■ 教导部办公厅印发《关于进一步完美高职院校分类测验工做的通知》,明白高职院校分类测验摘取“文化程度+职业技能”的测验评判体例。

—— 2月 ——

■ 教导部就鞭策现代职业教导高量量开展有关工做情状举行新闻发布会,强调2022年是职业教导提量培优、变革攻坚的关键年,要打破“五大重点”,进一步扩展职业本科教导,使“职教高考”成为高职招生主渠道。

■ 教导部和中国银行签订《助力职业教导高量量开展战术协做协议》,配合启动撑持职业教导开展动作方案。

—— 3月 ——

■ “国度职业教导伶俐教导平台”正式上线运行,平台会聚数字教导资本654万条,供给在线课程近两万门,笼盖600个职业教导专业,初步构成了职业教导数字化“1+5”系统。

■ 金砖国度职业技能大赛启动,本届大赛是中国做为主席国在金砖国度机造下举办的第一届职业技能大赛。大赛由金砖五国政府部分批示,对标世界技能大赛,聚焦高端造造、数字经济、新财产、新业态、新手艺等重点范畴。

■ 人社部出台《推进技工院校工学一体化技强人才培育提拔形式施行计划》,在全国技工院校推进工学一体化技强人才培育提拔形式。

■ 人社部印发《关于开展手艺技能类“盗窟证书”专项治理工做的通知》,对面向社会开展的与技强人员和专业手艺人员相关的手艺技能类培训评判发证活动停止专项治理。

■ 人社部出台《关于健全完美新时代技强人才职业技能品级轨制的定见(试行)》,健全职业技能品级轨制系统,完美职业技能品级认定机造。

—— 4月 ——

■ 新修订的《职业教导法》在十三届全国人大常委会第三十四次会议上表决通过,那是该法自1996年发布施行以来的初次大修。

■ 人社部印发《关于加快推进职业技能培训信息化建立有关工做的通知》,摆设构建全国互联互通的职业技能培训信息化格局,加强职业技能培训治理办事。

■ 财务部、教导部发布了《关于下达2022年现代职业教导量量提拔方案资金预算的通知》。《通知》提到,各地财务部分要高度重视财务职业教导投进工做,筹集更多资金用于职业教导开展。

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■ 由工业和信息化部人才交换中心、工业和信息化部工业文化开展中心结合倡议的“工艺美术财产人才岗位才能评判”工程,首批21个岗位正式上线,此中“工艺美术设想师”做为开展迅猛的“国潮”财产的支持型人才岗位,成为技强人才建立助力财产开展的典型示范。

—— 5月 ——

■ 修订后的《职业教导法》正式施行,将对鞭策职业教导高量量开展、进步手艺技强人才培育提拔量量、促进经济社会开展产生深远影响。。

■ 2022年职业教导活动周启动。活动周以“技能:让生活更美妙”为主题,教导部、中宣部等十部分组织开展15项全国性活动,进修鼓吹职业教导法成为各地的活动重点。

■ 第八届中国国际“互联网+”大学生立异创业大赛举办,大赛主题:我敢闯,我会创。

—— 6月 ——

■ 文旅部、工信部、人社部等十部委结合发布《关于鞭策传统工艺高量量传承开展的通知》,以史无前例的合力统筹摆设推进传统工艺开展,此中强调建立高程度传承人才步队,培育提拔高程度手艺技强人才,以及依托传统工艺开展技能培训,带动就业创业。

■ 人社部向社会公示了18项新职业信息,涉及数字财产、绿色财产等多个新兴范畴,家庭教导批示师、研学游览批示师被列进此中。

■ 人社部、工信部、国资委印发《造造业技能根底工程施行计划》,加快培育提拔造造业高量量开展急需的高程度技强人才。

■ 首届职业教导本科生结业,就业情状优良,标记着我国“中职—高职专科—高职本科”纵向贯穿的学校职业教导系统已经确立。

—— 7月 ——

■ 人社部向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》。新版大典包罗大类8个、中类79个、小类449个、细类(职业)1636个。

■ 人社部在山东省济宁市举行2022年世界青年技能日主题鼓吹活动启动仪式,组织开展系列鼓吹活动,同时全国各地同步开展世界青年技能日鼓吹活动。

—— 8月 ——

■ 世界职业手艺教导开展大会在天津举行,来自123个国度(地域)的政府机构、国际组织、行业企业、学校、研究机构代表出席了大会。大会构成《天津倡议》。

■ 《中国职业教导开展白皮书》发布,向世界展现中国职业教导开展成就。过往十年,中国构建了现代职业教导开展的轨制系统,构成了职业教导开展的中国形式。

■ 第八届中国工艺丹青妙手名单正式公布,确定了108报酬第八届中国工艺丹青妙手。

—— 9月 ——

■ 人社部发布修订后的新版《中华人民共和国职业分类大典》,新版大典包罗大类8个、中类79个、小类449个,净增了158个新职业,初次标识了97个数字职业,职业数到达了1639个。

■ 教导部发布新版《职业教导专业简介》。新版简介将中职、高职专科、高职本科专业简介框架同一调整为9项内容,笼盖新版专业目次全数19个专业大类、97个专业类的1349个专业。

■ 人社部、财务部结合印发《国度级高技强人才培训基地和技能巨匠工做室建立项目施行计划》,打造400个以上国度级高技强人才培训基地,建立500个以上国度级技能巨匠工做室。

■ 世界技能组织在线召开全体成员大会,经投票表决,中国上海间接获得2026年第48届世界技能大赛举办权。

—— 10月 ——

■ 党的二十大成功召开,习近平总书记在大会陈述中强调要“统筹职业教导、高档教导、陆续教导协同立异,推进职普融通、产教合成、科教融汇,优化职业教导类型定位”,初次在党中心的陈述中明白将“大国工匠”和“高技强人才”纳进国度战术人才行列。

■ 中共中心办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技强人才步队建立的定见》,目标到“十四五”期间末,技强人才占就业人员的比例到达30%以上,高技强人才占技强人才的比例到达1/3。

■ 工信部印发《关于加强和改进工业和信息化人才步队建立的施行定见》,提出了加快战术科学家、一流科技领军人才和立异团队、青年科技人才、高程度手艺技强人才、企业运营治理人才等重点人才步队建立。

■ 教导部办公厅印发《关于做好职业教导“双师型”教师认定工做的通知》,要求加快推进职业教导“双师型”教师步队高量量建立,同时发布《职业教导“双师型”教师根本原则(试行)》。

—— 11月 ——

■ 教导部、工信部等五部分结合印发通知,启动施行“职业教导现场工程师专项培育提拔方案”,到2025年,累计很多于500所职业院校、1000家企业参与项目施行,累计培育提拔很多于20万名现场工程师。

■ 2022年世界技能大赛特殊赛中国代表团成员分赴瑞士、德国、法国、芬兰、韩国、日本和奥天时参与34个项目标角逐,中国代表团在金牌榜上名列第一。

■ 工业和信息化部工业文化开展中心发布通知,正式启动施行“青少年工艺美术程度素养提拔‘尚工’动作”,并推出了新岗位“传统工艺批示师”,那是二十大后首个由权势巨子机构推出的明白以“加强文化自信”为职责任务的专项技强人才岗位。

—— 12月 ——

■ 中共中心办公厅、国务院办公厅印发《关于深化现代职业教导系统建立变革的定见》,提出深化职业教导赐与侧构造性变革,成立健全多形式跟尾、多通道生长、可继续开展的梯度职业教导和培训系统,鞭策职普协调开展、彼此融通。

■ 人社部办公厅印发《关于进一步做好职称评审工做的通知》,提出动态调整职称评审专业,摸索将大数据、区块链、云计算、集成电路、人工智能等新职业纳进职称评审范畴。

第十六届高技强人才评选表扬工做小组办公室发布公示,对第十六届中华技能大奖、全国手艺妙手拟表扬人选停止公示。

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