日语才能考
测验简介：日本语才能测试(JLPI： The japanese- Language Proficiency Test)是由日本国际交换基金会及日本国际教导援助协会于1984年成立的，由日方主办，全球施行。目前在中国获得了教导部的承认，通过教导部海外测验中心网站停止报名。因而，日语才能测验目前在中国是最权势巨子的一个日语测验。新才能考分为5个品级，从N1——N5，N1为更高级，N5是更低。
权势巨子性：测验举办方是国际交换基金会前身从属日本外务省，由此可见测验举办方的布景有多么深挚，是其他任何日语测验举办方都无法相比的，所以在日本，从政府部分到企业，从公立到私立院校都把“日语才能考”(JPT)做为掌握日本语言的测试原则。而在的日企也是一样，对那个证书的承认水平高于其改日语测验的证书，从而日语相关行业、职位在雇用人才时也会以日语才能考证书为原则。十年前假设某人有一张日语二级证书，那是羡慕死旁人喽。现在，有N1(一级)证书已经不是那么让人觉得是多么牛逼的工作了，成为了就业的必备证书。
考生人数：从2010年7月日语才能考变革后，每年全球日语才能考报名约70万人次(此中2010年7月、12月合计月约70万人次，2011年大致不异照旧是70万人次摆布)，而中国大陆每年报名人数25-30万摆布，根本上占全球报名人数的34%——46%摆布。所以，日语才能考的报名人数长短常之多的，能够说是日语各类测验之最。
长处：出题水准较高，都是日本国内出名传授，专家构成的出题委员会独立出题，认知度和权势巨子性高，能在必然水平上察看考生掌握日语的整体程度。全球大部门城市都有考点，在中国大陆约41座城市均有日语才能考考点。此中，上海，大连，广州，北京四地考生最多。
缺点：最被各人吐槽的是不克不及对考生的语言利用才能做一个全面的察看。以前的才能考出题体例不敷乖巧，良多标题问题只要套用语法即可，或者是固定搭配，还有一点就是所有标题问题都是客看抉择题，假设你实的不会还能够投个硬币，人品好的话还能够过关。但是在2010年变革后，最严重的改动就是加大了听力部门的比重，在出题上愈加重视根底和利用才能的察看，所以整体上难度加大了良多。
报名及测验时间：报名时间每年都纷歧样，次要以官网的信息为准。测验时间较为固定为每年的7月、12月的第一个日曜日。
总结：JPT是目前为行最权势巨子，最值得相信的测验。固然有人会说不是还有 J. TEST适用日本语测验吗?但是JPT在日语测验界的地位仍然不是很随便被超越的。
适用日本语测验
测验简介：J.TEST测验全称为适用日本语判定测验(以下简称J.TEST)，因为测验参考了英语托业测验，所以又被称为日语托业测验。 J. TEST测验于2003年3月进进中国，2007年8月获得了国度人力资本和社会保障部的承认。目前已在全国20个省或曲辖市的闻名高校成立了终年测验站。
认知度：因为测验成立时间晚于才能考，举办方的权势巨子性要弱于才能考，固然获得一些日企的撑持，但目前来看仍是仅次于日语才能考(JLPT)的日语测验。
考生人数：从近年的数据来看，每年测验报名人数应该不会超越10万，有媒体报导在6-7万之间。
长处(与JPT比照)：
1.重视现实才能，判定范畴广。 J. TEST有主看题，而几PT以客看题为主。
2.测验频次高，合适刷分的小伙伴和急于出国留学的小伙伴，每年6次，时间不固定，以官网发布为准。JPT为一年两次，报名难度较高。
3.便于考生的自我进步，便于停止日语程度的检测和提拔。不管你有没有过，城市给你发功效单，还有谜底，还有你每一项做对的比率，试卷也是当场让你带回家，有助于你复习进步。而JPI最末只晓得功效而无法获取详尽信息。
4.一卷多级的测验轨制。J.TEST测验分中高级(A-D级)及初级(EF)两种考卷。中高级(A-D级)平分7个级别。初级(EF)平分2个级别。每份考卷均根据功效划分品级，考生无须头疼抉择考哪个级别，而日语才能测验必需在报名前自行断定本身合适考哪个级别。
5.J.TEST测验还为中国更大级的人力资本公司逐个上海市对外办事有限公司供给日语人才， J. TEST测验功效达C级以上者，即可优先登录上海市对外办事有限公司的人才库，并可优先得到向用人单元选举的时机。为J.TEST考生搭建了新的就业平台。
缺点：承认度没有才能测验高，国内企业雇用的权衡原则仍是JPT所以定见优先抉择参与P测验，在拿到JPT合格证书的前提下再考J.TEST。
总结： JTEST从测验的标题问题，题型，适用日语才能察看方面值得必定和选举，至于出名度，任何度，仁者见仁，假设你的日语程度很好，证书只是一个无关紧要的身外之物罢了。