在一般人的眼里，公事员嘛，全日呆在深宅大院，养尊处优，常日一杯茶水一包烟，一张报纸看半天，安逸安适，却旱涝保收，高收进，高福利，不愁食穿，有的日常平凡再搞点小陈旧迂腐，更是出进墨门，食饮玩乐，优哉悠哉，仙人拂如。
在未进进公事员步队以前，我也是那么想的，也就是因为那个原因，我舍弃了效益极佳、收进很高、待遇颇好的国有企业，颠末极为猛烈的合作，考进如今办事的那个机关成为一名国度公事员。
进机关以后，才发现远不是那么回事，出格是党政指导机关的下层公事员。
起首，从当上党政指导机关的公事员的那一天起，就没了自在，用我们自我解嘲的话说是“把一切交给了党”。没了八小时之内之外的区别，没了礼拜天节假日的概念。实正能定时下班、按法定歇息日歇息的时候其实不多，加班、值班是经常性的，只要使命没完成，二十四小时连轴转也是一般的，有时刚回到家里，一个德律风打来，立即到办公室，二话不克不及说，立即就得到。碰着大会或严重活动，几天几夜不合眼也是常有的事，曾经有一次筹备一个会议我就除食饭、上茅厕外七十二小时没分开办公室一步。我们指导交待使命时常说的一句话就是：“时间很充沛，今天一整夜，明天一成天，还有明天一整夜，后天一早交稿。”按一般单元的做法，加了一夜班第二天该歇息一天了吧，想得美，最多你睡一上午觉，下战书就得一般上班，至于只加到夜里一、二点的班，第二天你不一般上班指导训你你二话都说不出来。传统的大节，如春节、国庆，就是没几工作，人家放7天，我们只放5天，那中间来得有一天值班，如果节后有大型会议等严重活动，就一天也别想歇息了。日常平凡你更好不要事先约家人、老友、女伴侣往逛公园看片子，因为约定很少能如期兑现，你得费几口舌向他们阐明不克不及赴约的理由，人家也未必能理解。想做本身的工作，方案了一次又一次，可老是没有时间落实。就如如今做主页，操纵春节的几天时间做出来了，可是更新完美的时间一挤再挤老是挤不出几。有一次我出差在车上，听两个工人聊天时说：“仍是当咱老苍生好，八小时以外的时间都是本身的，想干什么就干什么，当官的就没那个福分，没那个自在。”听得我眼泪都差点掉了下来，我也不是官，可是我的八小时以外却不属于我，可见我连通俗老苍生也不如啊!
再者就是在党政机关完满是人治社会，指导者决定着那里的一切，包罗小我的起落往留，当今情况和出息情况。能够说什么样的指导者决定着机关是什么样的政治情况和民主气氛。那里上下级品级森严，绝对的“君君臣臣，父父子子”，指导决定着你的一切，你必需无前提从命上级。机关的治理运行形式一般取决于指导小我，指导民主些，机关的气氛情况就宽松些，指导专制、严厉，那个机关就一片肃杀，暮气沉沉。好比曾经我们机关的一个副头，脾性暴燥，他分担下的我们几乎生活在红色恐惧中。他本人是个工做狂，便要求我们也得是工做狂，要求我们天天晚上必需到办公室，有工做干工做，没工做看书进修进步政治营业程度，礼拜天节假日他不专门通知能够歇息一律一般上班，晚上也不破例。还规定晚上他不走一个也不准走，而他往往要工做或看书看报到十一、二点以至深夜一、二点，我们也只得陪他到底。并且哪怕是手下有一点他不称心的小事，一句他不称心的话，立即就象拉了手榴弹弦，他不分场所，不管原因，不分青红皂白，摔桌子砸凳子一顿狠训，并且似乎训人有瘾，一训就没个完。在那种气氛下，我们一个个全日颤颤兢兢、不寒而栗地过着恐惧的日子，如临深潭，如履薄冰，有时接他的德律风都情不自禁地站起来，是是是个不断，有如昔时国军军官听到蒋委员长四个字。我们都很年轻，有的家有幼子要亲近，有的家中娇妻等着缠绵，有的有女伴侣需要约会加深豪情，可那一切被他给无情地扼杀了，所以我们恨得牙痒痒的，但也没一点办法。后来那位指导积劳成疾不幸身染绝症英年早逝，享年仅四十多岁，熟悉他的人都说他是火气太盛伤了身子。在他病倒后我们都原谅了他对我们的无情，因为我们晓得他的一切都是为了工做，为了工做透收了过多的生命，他的生命虽短，但其所做出的工做量远超出一般人完全的一生，再者那小我对我们训回训，其言虽厉，却其实不往心里记，不为此另眼对待，背后不会算计人，不会给人穿小鞋，所以在送别他回西时大大都人很为他悲伤。如今的一把指导和分担副职就差别了，也是在阿谁时候熬过来的，是忠厚之人，很能体谅部属，因而目前机关的民主气氛还算浓，固然忙、累水平和以前并没有多大区别，但我们仍是觉得比那时轻松了许多，心绪也愉快了许多。谁知那任指导换过以后又会是什么样的指导呢？我们不只存眷着当今，还担忧着不远的将来，因为那个指导机关的次要指导提拔高升是很快，那任指导已经比前几任干的长多了，很难包管他在那里还能干多长时间。
清寒是我们那些下层公事员的又一个显著特征。不在党政指导机关干过不克不及理解什么是“清水衙门”。也许有人不信，认为指导机关权大势大，怎么会穷？公事员工资高，怎么会清寒？确实，与下岗职工比拟，我们的收进是不算低，可是在那里当公事员的大都是受过高档教导，文化程度、小我程度应该说是鹤立鸡群的，与在其他部分工做同文化条理的人比拟，明显少多了。指导机关万人瞩目，是焦点，那里严厉按规定处事，没有财务拨款以外的任何经费，办公前提在一般是机关最差的，曾经我们六小我挤在一间办公室里办公，在许多机关拆了空调，我们还用一个陈旧的吊扇，曲到工做需要非得用电脑不可的时候，办公室内才为电脑拆了台空调---那种最廉价的杂牌货，最热和最冷时总要罢几天工，电脑都热的曲出错。有人可能会认为，指导干部、指导机关工做人员工资的含金量高，或者工资根本不消花。指导干部工资的含金量几我们下层公事员不得而知，工资用得上用不上，我们也不清晰，我们那曾经有个市委书记因陈旧迂腐问题被判了无期徒刑，一个副书记被判了十年刑，但我们那些下层公事员工资的含金量非但不高，以至能够说不是足金，必定达不到95k。廉政建立一再规定指导干部要“管好本身的家属，管好本身的身边工做人员”，特殊是管好本身身边的工做人员，那一条大都指导干部都能做得很好，不论是清廉干部仍是陈旧迂腐干部，出格是对我们那些属于他们身边的工做人员，却又不是贴身的工做人员。所以说我们是各项党纪条规最榜样的施行者，正因如斯，在春节、中秋二传统节日，此外部分单元的职工大包小包地往家拎福利、食物，我们只能眼巴巴地看，我们历来没有过火工具、发过节费的先例，指导干部，还有虽不是指导干部却是实权部分的实权人物，如经济执法部分等具有收费、治理本能机能工做人员，也许逢年过节会有人送礼，或实物或购物卡或钞票，本年党和政府勇敢取缔商铺的代币券、卡就能阐明一些问题，可是我们那些指导机关的下层公事员，不外是为指导写写稿，草拟文件，搞搞办事，没有任何实权，谁会想到给我们送礼？给我们送礼又有何用？所以说也只能眼巴巴地看他人才大气粗地用卡购物等行为，大骂社会风气出错，大骂陈旧迂腐分子的份。所以我们是原则的工薪阶层，但工薪阶层所有工资都能本身用了吗？仍是不可，其实我们的工资只是理论上的，名义上按月发工资，从不挈欠，但此中有一些仍是不属于我们本身。各地财务都不宽裕，有许多要做的事财务上拿不出钱，就得要拿得上工资的人“捐款”，如下岗职工生活保障金，贫苦农人周济，办教导，修水利，修路，建桥，办厂，等等等等，我们是指导机关，天然要带头，如果在有钱的单元，那么些“捐款”，可能要