本书安身企业的需求，连系现代员工的工做现实，萃取了中华典范国粹之精华，通过阅读本书能够进修到当今社会做人干事的的国粹伶俐并将其领略于心，找觅走向事业胜利的办法，在成就中品尝人生的意义，在工做自得之时淡定，在事业失意之时安然。
并通过做者对传统国粹的古为今用其停止领会读与扩大，取其精华，往其糟粕，构成合适现代员工阅读参考的新国粹。
本书字里行间的大智大慧，集结前人思惟之精粹与文化之传承，案例解读，讲述现代员工若何干事与做人。
总 目 录
第一章品读国粹之“仁”——以德立品，优良员工的人品比才能更重要
自孔子倡导“仁”学以来，“仁”成为中华民族的“共德”和“恒德”。孔子把“仁”做为小我道德涵养的更高境域，把“爱人”做为道德的底子要求，把“全国回仁”做为更高的社会道德抱负。立业先立德，干事先做人。一名有职业素养的优良员工做任何工作，都是从做人起头的。
1、人无德不立，国无德不兴
2、爱岗敬业，尊重你的工做岗位
3、仁者爱人，爱是无私的奉献
4、回绝急躁，踏实做好在职的每一天
5、友爱互助，培育提拔团队协做的精神
6、知足惜福，学会感恩会让工做更快乐
第二章品读国粹之“义”——公允无私，砥砺优良员工崇高的职场操行
“义”，是斧正当、耿直和道义，即“正义之气”。《礼记》曰:“仁以爱之，义以正之。”前人说得很清晰:“仁用以爱人，不在爱我;义用以正我，不在正人。”一名有职业素养的优良员工应该砥砺本身的德性，勤奋进步本身的才气，处处体恤别人，不要苛求，因为本身也其实不完美。进修国粹之“义”能够使企业员工深明大义、公允无私，做一个有一身浩然正气的人。
1、正义在心，树立准确的抱负自信心
2、清白坦荡，不贪不义之财
3、堂堂正正，不走后门不搞特殊
4、公私清楚，根绝营私舞弊
5、遵纪守法，按规章轨制处事
6、公允公开，发扬群寡监视感化
第三章 品读国粹之“礼”——文明有礼，言谈举行展示优良员工的职业形象
礼是社会的典章轨制和道德标准。前人对礼十分重视。孔子说过“不学礼，无以立”的话，“礼”从广义说就是讲文明。是中华民族传统美德的表现。做一名有职业素养的优良员工都懂礼、知礼、守礼。有礼的思惟、言语和行为，那么企业将是一片协调祥瑞的气象，不只能够进步员工的工做热情和积极性，也能够提拔企业的文化出名度。
1、谦虚有礼，举手投足要沉着稳重
2、服饰得体，穿出员工的气量和风度
3、敬上礼下，不克不及伤了别人的“体面”
4、辞吐文雅，进步语言的寒暄效能
5、擅长沟通，找到适宜的扳谈话题
6、懂得倾听，尊重对方的说话欲看
第四章 品读国粹之“智”——谦虚勤学，不竭提拔优良员工的职业才能
智者，知也，无所不知也。智者不惑。“仁、义、礼、信”是为人处事的根本原则，而要将那一切联络起来就需要“智”贯串此中。善思勤学是智的详细表示。企业要做大做强，员工必需善思勤学。学手艺、学治理、进修新的常识。而且要擅长根究，擅长发现问题、阐发问题、处理问题、防患于未然。那一切都离不开智。
1、不竭进修，打造耐久的职场合作力
2、天道酬勤，一份付出才气多一份收获
3、兴致是更好的教师，干一行爱一行，
4、专注干事，在工做中心无旁骛
5、学而不怠，天天朝上进步一点点
6、做好职业生活生计规划，成为企业骨干
第五章 品读国粹之“信”——诚信待人，诺言是优良员工职场的信条
“人言为信”。“信”是立品之本、兴业之道。诚信是约定俗成的社会交往原则。人无信则不立，一小我存在于社会之中，不克不及没有诚信。诚信是一种伶俐，不管企业或小我，信誉一旦成立起来，就会构成一种无形的力量，成为一种的财产。从某种意义上说，诚信就是一小我的保存本钱。
1、业无信不活，人无诚不立
2、一诺令媛，言行一致
3、不要为了金钱而放弃诚信
4、培育提拔你的契约精神，不找任何遁词
5、热诚待人，才气博得相信
6、信义兼顾，打造职场诚信品牌
第六章 品读国粹之“忠”——尽职尽责，把忠实做为优良员工的职业原则
忠，敬也,尽心曰忠。忠实是中华民族优良的道德。 忠实是一种比才能愈加重要的操行。假设我们每小我都能做到那一点，在本职岗位上恪尽职守，不管指导在不在，都能尽忠于本身的工做，那么那将是我们走向职业生活生计胜利的起点。拥有忠实的人，不管在何时何地，城市遭到人们的赞誉。假设企业员工对企业有一颗忠实的心，就会和企业同甜苦、共患难，庇护企业的利益。
1、黄金有价，忠实无价
2、员工更大的忠实是履行职责
3、以负责的立场看待每一项工做
4、学会从命，才是实正的忠实
5、坚守职责，用忠实培育提拔你的职场常青树
6、忠实敬业，与企业一路生长
第七章 品读国粹之“勇”——勇担重任，全力以赴地做好本职工做
《说文》上说“勇，气也。”“勇”是在某种自信心驱动下，所表现出的一种无所恐惧的行为及精神，实正的勇可冠之为“精神”二字。中华传统文化对“勇”付与了丰富内涵，“勇”就是要敢想、敢干、敢闯、勇于立异、勇于开辟。企业员工假设能勇猛顽强，就会勇于面临挑战，在工做上不避重就轻，勇挑重担。
1、勇于担任，危难时刻挺身而出
2、挺曲腰杆，不向挫折垂头示弱
3、尽职尽责，为单元出谋献策
4、擅长根究，每个问题都有处理的办法
5、乖巧变通，处理工做中的困难
6、斗胆立异，有一点冒险精神
第八章 品读国粹之“节”——清廉守节，养成清廉自律的职业习惯
节是气节、名节、清廉。“富贵不克不及淫，贫贱不克不及移，威武不克不及屈”是气节的至理名言。它是数千年来支持中华民族生生不息、弱而复强、衰而复兴的灵魂和脊梁。优良员东西有清廉自爱的气节就会严厉认实的遵守企业的各项规章轨制，就会爱护保重公司的财物、办公用品，不会展张浪费以至歹意损坏，更不会公物私占、盗窃和贪污调用。
1、自省自察，把陈旧迂腐挡在身外
2、俭以养廉，培育提拔艰辛纯朴的清廉做风
3、约束自我，自觉抵抗拜金主义
4、慎重交友，君子之交淡如水
5、从严治家，清廉是对家人更大的爱
6、敬服名望，以廉为荣以贪为耻
第九章 品读国粹之“孝”——敬长孝亲， 孝道是优良员工的感情纽带
“百善孝为先”。中华民族极为重视孝的看念。孝道是对一小我的操行、操行、档次、道德、操行停止的全面治理，它通过本身在“做人”上的“自我治理”，从而外延到“人对事”的“全面治理”。今天我们倡议的孝应该是文明的、符合理性的。尊老、敬老、爱老，那才是我们今天准确熟悉、进修孝道的实正目标。
1、孝为德本，百善孝为先
2、尽心尽孝，感恩父母奉养父母
3、尊重晚辈，虚心从命父母的教导
4、廉是大孝，不要让父母忧心
5、在家孝敬父母才气忠实企业
6、家和万事兴，孝道是家庭幸福的标准
第十章 品读国粹之“和”——敦睦相处，温暖友善才有协调职场
“和”强调“协调”，是中华民族传统美德的更高境域和更高目标。“和”是宇宙天然、社会人生发作的法例，存在的常态，功用的佳境。“礼用之，和为贵。”优良员工有协调的思惟和自信心，就会干事有原则，说话有分寸，不扯皮不拆台，心往一处想，劲儿往一处使，创出一个协调友善的职场。
1、和为贵，学会彼此谦让
2、与报酬善，多交伴侣少树仇敌
3、融进团队，热诚面临每小我
4、学会分享，把每一点功效都看成是各人的
5、厚道处世，食亏是一种福分
6、宽大大度，方能职场协调圆满