要想让一个员工或者是部属不走，我小我觉得只要你做到像一个父母对本身的子女的关心，留下的就会很大！做指导的独一的工做就是为懂得为部属办事
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翠竹青青
沙发
如何吸引并留住人才在腾讯——关键在于持续创新与个人成长。
话唠9分钟前00
流年似水
2楼
怎么才能让一个人留在腾讯不？评论：需要优厚的福利待遇、良好的发展空间与企业文化相结合，方能留住人才。
话唠8分钟前00
醉卧花间
3楼
如何吸引人才在腾讯长久发展？
话唠7分钟前00