陈 傲
纪录片工做室“松果纪实”主理人、总导演
中国传媒大学电视艺术硕士
2020别致提案实在影像大会十猛进围造片人；2022别致提案创投专场进围者。
中心播送电视总台、西瓜视频纪录片《味在故土里》总导演
湖南卫视国庆黄金档纪录片《傲椒的湘菜2》施行总导演 ；
《了不得的村子》施行造片人/施行总导演
《了不得的匠人》导演
央视多档全球游览节目导演
第三届CMG视频影像大赛获奖导演
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Q：从一起头想拍片子，到后来拍纪录片，改变的启事是？
► 那种改变其实是一个加深对本身熟悉的过程
我是在贵州民族大学读的本科，大学时就一心奔着剧情片子往，阿谁时候觉得同窗们都有片子梦，觉得影视行业里片子是更高级的。
我停止是在2010年，那时候刚上大四。我们学校造造了贵州电视台一档喊《扩红·贵州》的纪实类节目。沿着昔时赤军长征的道路，我们把贵州重走了一遍。其时摄造组里，其他的导演都是我们的大学教师，都是博士硕士，我是独一由本科学生担任的分集导演。
起首就是熬夜扛不住。我那时候进了一个微片子剧组，共有二三十小我，工种还比力齐全，我在里边做导演助理和造片工做。其时我们方案7天拍完一个微片子，7天里连着熬了3个彻夜，当凌晨3点坐在北京东四环马路牙子上，看着空荡荡的马路和橘黄色的灯光时，第一次对我的抱负产生了思疑。
第二个原因，我发现我批示不了演员，不晓得怎么往理解演出。觉得我对故事和人物的想象力还不敷丰富，回根结底，是本身常识太少了。
最初我做了个复盘，阐发本身到底合适做什么，我决定回到原点，往拍纪录片。
Q：纪录片和剧情片子比，它吸引你的处所是？
► 纪实片能让你往到十分多的处所，接触到各行各业里优良的人，极大地拓宽你的视野。
对我而言，每做一部片子都是在进修。纪录片行业更大的魅力就是你拍得越多，你的视野、常识系统越丰富。拍《扩红·贵州》，我学到了赤军长征的汗青，我能接触到老赤军，听他们口述以前兵戈的实在事务，以及各类决策的现实考量。拍国际游览节目，我又往能领会全球各个国度的风土着土偶情：好比说，在法国波尔多拍葡萄酒，为了领会葡萄酒，我买了良多和葡萄酒相关的书；后来拍美食类纪录片，我看了良多写美食的书，看良多美食的节目，进修和美食有关的常识。
我们每拍一部片子都得让本身不竭地进修，不竭往开辟视野，我觉得很少有工做能做到那一点。大部门的工做都是在不竭做反复的事。但纪录片纷歧样，固然它的创做办法是一样的，但每一部片子你都能有所得有所获，当你把那些收获输出出往，你才有做品出来。纪录片，它会比一般的行业有趣良多，身处此中，越做越喜好。
我如今日常休闲最常看的就是B站、Netflix、BBC、NHK那些频道，看看他们有什么好片出来，或者国内同业又出了什么好片子，各人都在彼此进修，彼此较劲，相互之间是一个不竭往前冲的形态。
Q：看你们的片子，会很耳目一新；《味在故土里》从筹备到出片用了多久？
它是在全国8个省份拍摄的系列纪录片，每集是15~20分钟。
Q：若何让本身的做品在浩瀚美食纪录片中连结特色？
觉得纪录片里各人拍得最多的题材就是美食纪录片，人的欲看里，食欲它是能摆出来讲的，它也是各人都愿意往看的工具，所以美食片它可能是纪录片里最随便招到商的一个品类。近两年美食纪录片良多，拍摄手法也让人目炫缭乱，似乎很难找到能立异的处所了。
我在做《味在故土里》之前就拍过《了不得的匠人-美食集》、《傲椒的湘菜》等纪录片，对拍美食是有一些体味的，加之我之前拍过一些全球旅游节目，我就想能不克不及把两者连系做出一点新意。各人一讲到纪录片，可能想到的是要连结客看的视角，要连结实在。但到了今天，看寡啥片子都看过，他们其实不太在意看到的是纪录片，仍是节目或者综艺，只要那个工具都雅就行。对我们同业来说，可能长久以来，我们本身有如许一个执念，我做的是纪录片，不敢在视角上做愈加偏感性的测验考试。
我们那部片子抉择从食材的角度切进，拍广东湛江的菠萝、湖南的小龙虾、宁夏盐池的滩羊，当从食材的视角往看那个事务的时候，你会发现整个故事会很纷歧样。
好比说我们其时做菠萝的视角，会认真的考虑，菠萝会怎么看我们人类呢。我们的分集导演龙丹玥她找到了一个点，她发现菠萝似乎不断在跟人类匹敌，食它会弄伤舌头，它自己又有良多刺，收割它会随便把人类划伤，但人类就老是有各类办法往抵消菠萝的匹敌。会弄伤舌头，我食之前泡下盐水；有刺，我就套蛇皮袋或者本身做的东西避免刺伤。我们觉得那种匹敌的关系很有趣。菠萝的个性跟哪咤很像，都是诱人又心爱的反派角色，所以我们就用了如许一小我设往拍湛江的菠萝。
如许的构想会让它显得跟以往的美食片差别，其实我们也不是一部地道的美食片，我们是从美食的视角讲一个个有关家乡的故事。假设我以全知视角往看湛江徐闻那个处所，我们就很难看察到菠萝跟人之间的彼此斗争，以及关关难受，关关过的那一主题。
所以视角会改动整个叙事体例，从而给故事带来一些有趣的或者有新意的改变。
Q：在八省份的拍摄中，有碰着比力困难或者让您印象比力深入的事吗？
当然！而且如许的事十分多。我不断跟团队说，我们是一个往处理问题的团队，为什么那么讲？你跑到他人的处所往，你要拍一个片子出来，你要良多人来共同你，用良多的场地，用良多的物料往拍一个故事，但那些其实对本地人而言是一个无中生有的工作，他们为什么要来共同你？为什么所有的工具都要适应你，按你的安放来做？所以整个拍摄过程会碰着十分多的问题。
2016年在摩尔多瓦
好比说嘉宾起头容许得好好的，最初因为各类原因他又不情愿拍摄了。但是我们整个日程是摆在那的，我们有严厉的时间表，调研几天，创做几天，我要在什么时间前把那个工作搞完，否则预算经费就不容许我们再待下往了，我们那片子就拍不完。所以嘉宾的共同问题是很重要的点。
往年我们拍摄还碰着了疫情，往宁夏盐池拍摄滩羊的时候，我们导演组往到宁夏调研。前期已经打了良多德律风，做了材料和德律风前摘，写出了大致的脚本了。预备实地调研完毕之后，就改稿子停止实拍，那个流程它是一趟水要完成的，我们没有经费让我们往返两三次。成果在调研的时候导演组碰着了疫情，费了很大的劲才买到机票返回长沙，之后也有将近一个月没办法出往，那个阶段我们就只能做一些前期的调研工做，整个项目因为疫情不能不延期。
2019年在湖南湘西芙蓉镇
我们往广西调研的时候，突然碰着台风，在视野只能看到十几米的情状下为了赶路，要开四五个小时的车，很求助紧急，尽量重视平安了，但也要硬着头皮面临。
还有高强度工做：我们工做的拍摄强度仍是蛮大的，4天时间要拍摄15~20分钟的节目，所以团队内部可能会需要一些情感上的梳理。以前去国外拍片，设备掉到海里往了；在美国的一个戈壁里拍摄，因为没有在拍之前拿到答应，被本地人逃着删素材。各类工作履历多了，总结下来发现问题无非就是那几样：团队内部、团队外部、设备、人员、场地、道具、气候等等，问题遇得多了，你就晓得怎么样快速往处理它。
我们是一群处理问题的人，拍片子什么问题都不会碰着，那是不成能的，除非你拍一部十分无能的片子。我们导演组就是要本身折腾本身，要给本身的片子设置良多难题。我曾经在杭州拍村子，那是一个刚建成的新村，还没有几人住进往，我们买了100多盏灯给它拆上点着，然后放烟花，有一个镜头就是满村的烟花绽放和点亮的灯。他人看到那个镜头就说我们的造片组好强大，其实我们就几小我。我们就需要本身折腾本身，本身设置难关，才气拍到一些不随便拍到的片子，你的片子可能就会比他人的都雅一些。
Q：身处长沙对你的招商带来的影响是？
在长沙，我们工做室的甲方相比照较少，有芒果tv、湖南台、和几家大的造造公司。其他的甲方大大们一般都集中在北京、上海、广州、深圳那些处所。
那种现状可能和我之前的履历有关系，我之前在北京工做、进修7年，我曾经的同窗、前同事，如今遍及全国各地，他们也在各大电视台、代办署理公司工做，只要各人承认你的话，就不怕找不到票据。觉得我在我伴侣圈里可能已经构成了一个标签，就是假设你要拍纪录片、出格是介于纪录片跟告白之间的片子，你找陈傲就对了。
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行业里的平台、代办署理公司、客户对我们工做室也会有一个定位：预算，我们会是介于纪录片和告白之间；操行也是一样，喜好纪录片新鲜的实人故事，又想要不错的画面、声音量感，那就找我们。很高预算，要拍很精良的告白各人会在上海找团队，它整个的人才、配套公司会更多；要拍好的片子电视剧，也许会在北京找团队；但是假设你要拍综艺，长沙会做得更好，它的财产链十分完美。
纪录片造造，我等待以后也会成为长沙的一个标签。在整个视频财产里，因为有像我们如许一个又一个纪录片团队的存在，各人通力合作，最末星星之火能够燎原。
Q：如今的团队设置装备摆设是？
我们是一个纪录片工做室，有固定的不到10人的团队，次要是导演和编剧；摄影师、后期我们有持久协做的工做室，都是良多年的老同伴。对我而言，在疫情的大布景下，其实做小而美的工具压力会小一些，整个团队可能更随便活下来。
小而美团队也有一些益处，好比说剪辑师、摄影师全都是本身团队里的话，你做出来的做品很有可能是固定风气的，很随便碰着创做瓶颈。正因为我们不是固定的手艺团队，所以我们能够根据差别项目标体量和需求往和差别级此外摄影师、后期、调色、混音、音乐、设想师协做，给片子带来更多新意和可能。
Q：团队的核心合作力有哪些？
► 我觉得核心合作力跟回根结底仍是——干事情十分严谨、靠谱，施行才能强。
我们的性价比比力高，在同样的费用之下，我们能够做出更好的效果。一些客户在协做前期可能会有各类疑虑，好比我们之前和华为、奔跑协做，前期他们会担忧用外埠的团队程度不可，但是我们有自信心，只要协做过一次就能够让甲方相信我们，事实也确实如斯。每条片子我们都是当做品做，至少它能代表我们现阶段，现有前提能拿出的更好的程度。
2019年在内蒙拍摄芒果tv纪录片《石榴花开》
Q：跟央视、华为或者奔跑如许的大品牌协做的重视点是？
我们小团队是很难间接和他们沟通的，更多是通过代办署理公司对接，好比说像华为，我们就可能通过奥美等代办署理机构跟他们接触。所以想和他们协做，起首是要代办署理公司承认我们团队的实力，承认我们的计划。代办署理公司会看我们之前的片子能否契合节目标诉求。我们的做品介于纪录片和告白之间，那是我们一个明显的标签，有那种纪实类需求的甲方就会来联络我们。
之前我们和一个大厂协做的时候，对方发现我们给到的脚本不是他们习惯的画出来的分镜头脚本，就很担忧片子最末闪现的效果。但是如许一个有几百个画面的纪录片，拍摄时会有良多突发事务，需要暂时调整的拍摄，一帧帧画出来似乎没太多需要。为了消除甲方的疑虑，我就一遍一遍告诉他们，我为什么要那么拍，它最末闪现的效果是怎么样的，我整个片子的设想是什么样的。
我觉得跟大品牌协做，起首本身要很清晰要拍一个什么片子，讲一个什么故事，整个剪辑感触感染若何，面向的人群是哪些，它都雅的点在哪里。我们本身想清晰了，就能够很好的解答甲方的迷惘，用严谨的工做办法往感动对方。
2017年在杭州
Q：接到新项目后，您是若何和团队成员沟通，让他们领会你的需乞降甲方的需求？
前期预备工做是必不成少的过程，好比说一条三五分钟的片子，我们可能需要一个礼拜的时间往做功课，一条15分钟的纪录片可能就需要10天的时间。
在前期预备的过程中，导演、编剧脑子里会停止脑暴。前期我们每个阶段隔几天就会脑爆一次，我工做室的导演编剧会跟我碰片子的标的目的，创意点。查材料过程完毕后，我们会德律风前摘，前期工做必然要做得十分扎实。
前摘之后，我们要的构造风气，人物人设其实已经假设出来了，然后再实地调研几天，就能够起头造造了。拍完之后，我们也会和甲方再次沟通。有的偏告白类的项目，告白代办署理公司会有详尽的规定，好比参考视觉是什么样，人物是什么样，场地是什么，故事是什么，道具是什么，包罗在哪里告白植进，以及时间表那些都是有严厉规定的。
Q：可以连结高量、高频的创做的原因是？
回根结底仍是热爱，我确实十分喜好那一个行业，我把它做为我末身的事业来做，那是我一辈子要干的工作。
每一部片子出来，我们都在想如何能超越他人，超越本身。我们也不断测验考试一些他人没有试过的新的拍摄办法，新的器材。因为热爱那一行业，每次能做出一个新工具我会很兴奋，团队内部也很兴奋。之前我们做了一个湖南卫视的纪录片《傲椒的湘菜》，其实做的过程长短常困难的，但是当它在湖南卫视黄金档播出的时候，当良多伴侣看到片子后给我发信息的时候，我会有一种成就感在。能让看寡感触感染到我们在做品里传达的理念和我们收获到的工具，那就是一份价值。
Q：你有不断想拍，但是到如今还没有时机测验考试的片子吗？
有，我期看以后能有时机往拍一部院线纪录片子。我很喜好的一位职业上的偶像，是日本的是枝裕和，他是一位享有盛誉的导演，做品在国际上获了良多奖。
他曾经拍了20年的纪录片，后来才转往拍剧情片子。他的片子不像香港片子那样有爆炸、碰车、枪击那些刺激的排场。看上往很通俗，但是却有惊涛骇浪的内在情感、价值在涌动，表达他对社会很锋利、很深入的观点。
我也期看当我拍到20年的时候，有时机往拍一部片子。我其实有在找纪录片片子的选题，假设有适宜的选题，我就会往动作。当然可能纪录片子它在开拍前很难拿到投资，前期需要本身工做室投一部门。
Q：做为青年导演，您如今面对的行业窘境是？
有的，疫情期间，看到熟悉的一些纪录片公司就闭幕了，回根结底是没有项目。因为资金在投片子的时候，可能更愿意投片子、电视剧或者综艺、告白，他们很少会投给纪录片。近些年《舌尖上的中国》是家喻户晓的做品，从那起头之后，纪录片那个题材才从头被更多的人晓得，吸引到了更多的甲方。但是各人仍是在根究把钱投进来后能否能吸引到看寡，能不克不及到达很好的效果，对品牌价值带来的影响大不大。
疫情期间，各行各业比力困难，让企业情愿花那么多钱，通过纪录片的形式往塑造品牌，其实还蛮难的。假设你有一个好的设法，假设没有资金来撑持的话是没法拍出来的。好比刚刚我讲的，我想拍纪录片子，即使是有了好设法，我可能也只能剪个片花出来，然后看有没有钱能支持我做下往，资金那一块是我们比力困扰的。
我们也在想，看有没有让纪录片更好地跟品牌相连系的形式，好比说给品牌做一些类似央视播的农人山泉、小罐茶那样的纪实告白。找到更多的品牌方情愿承认的体例，更多的看寡情愿承受的形式，可能到那时候，咱们那个行业会迎来一个更好的开展。当然我也相信我们的处境会越来越好，整个纪录片的处境也会越来越好。
如今国度广电总局也很重视纪录片，要求各大平台在黄金时段播纪录片。我相信那个行业必定会越来越好，我们也在期待那个时机。
如今我们要做的仍是踏踏实实，认实看待能接到的每一部片子。各人能来找我们，给我们一些预算，我们就把那个片子做好，做到甲方称心，做到看寡也喜好。当看寡在我们的片子中，觉得看到了新工具，有新收获，有新知，那也很棒。
Q：您已经做了十几年的纪录片导演了，你会定见好比说你亲戚的小孩，或者是以后你本身的小孩做纪录片导演吗？
我其实是定见的。良多行业天天都是做反复的工做，我觉得是没有兴趣性的。纪录片它至少是一个能让你不竭往进修的行业，它更大的魅力，就像我前面聊到的，每做一部纪录片，你城市主动往进修良多工具，然后再把学到的那些工具梳理出来，分享给各人。
在整个造造过程中，你会往到良多处所，我之前在央视的时候往了将近10个国度，有美国、法国、俄罗斯、西班牙、泰国……等等，往到那些国度往拍摄旅游片的履历也是蛮有趣的。高中的时候我有一个漫游世界的梦想，但是也没想到会用那种体例渐渐往实现。拍纪录片能够接触到各行各业差别的人。我们拍摄的嘉宾里有些是很难有时机接触到的，好比说袁隆平院士，他在科学界就是一个巨星。因为你做那一行，社会上各个行业的人你都有时机接触到，有时机听他们的故事，听他的观点。
2020年1月，在海南三亚拍摄袁隆平院士
做纪录片人，我们每往到一个处所，就是一次深度游，你会很深进的领会到良多信息，那些信息会构建起你整个的常识构造，构建起你的视野。它会让你冲动，有欣喜感，有幸福感，出格当你的片子拍出来获得各人的承认的时候，我觉得那是我们纪录片人的高光时刻。
凤凰网抗疫纪录片《隐秘而伟大——回家的愿看》剧照
Q：想要做纪录片导演，他应该要具备怎么样的程度？
积极处理问题的才能我觉得是很重要的。在那个行业里你往做任何工作，你碰着的是一个又一个的问题：人的问题、嘉宾的问题，器材的问题，团队内部的问题，场地的问题等等。
纪录片导演在现场是做为团队的批示，你要有极强的因地制宜，极强的处理问题的才能。呈现了问题，你要晓得能够用什么路子往替代它，且不影响做品的最末闪现。你要有12345678……个处理计划，然后选一个更好的计划往把它处理掉。
假设一个大学生要成为导演，他要在大学里面培育提拔本身构造故事和写做的才能，那很重要。第二，在拍摄过程中，与人沟通的才能和施行才能很重要，你要把你的设法实现出来是很难的，他需要导演现场协调和自我对峙。
纪录片《味在故土里》剧照
以前我在北京的时候，十分喜好往逛沙龙，看各类的新片子、纪录片、展览，音乐会，那也是对本身的审美力的培育提拔。出格像处置纪录片行业，刚停止前几年是会很难的，可能你拿到的薪水会很低，但你要沉住气，当你渐渐的积存到必然水平的时候，必然会有一个时机给到你。我觉得一个纪录片导演可能需要六七年的沉淀，沉淀过程中，他有足够的履历，足够的做品，有足够的才能往看待更好的项目标时候，他可能就会让本身的生活过得更好一点，但是那个关往往很难受，我一路看到身边良多人转行了。
Q：为什么其时会把做品投给CMG视频影像大赛？
所以其时也是看到那是一个有良多设备撑持的大赛，包罗影像狗也经常做一些器材的测评，所以其实我也是期看能通过大赛多熟悉一些优良的同业和优良的器材商厂，那是更大目标。
2021年在广东湛江
