看寡起头在意演员的演技后，聚焦演技比拼的综艺节目也应运而生，《演员请就位》就是此中之一，特殊的是，它把四位导演请到了台上，担任一个类似“评委”的角色，对应了现实中导演对演员的抉择。
拍摄过程也是简化了实正的影视化拍摄，根本以实在拍摄情状为依托。
然而，《演员请就位》固然是演员们的秀场，但显然，因为分给每位演员演出的时长其实不多，反而是节目中导演的“戏”要比演员们多得多，演员反而成了“副角”，导演们的言论也屡次登上热搜和话题。我们也不难从节目中提炼出，“导演的降生”都有哪些步调呢？
导演，起首要会“选”。演绎统一部做品的演员们，往往是彼此刺激、互相成就的，所以，可以明显分出凹凸的演出其实不多，更常见的情状是，两小我都很好——陷进为难，以及，两小我都一般——陆续为难。
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第一次比拼中，耳熟能详的明道、极有实力的李滨都被能逃过待定的命运，一来二往，我们也不难发现导演选人的一点“法例”，导演们都是倾慕可塑性高的演员大于“娴熟度”高的演员的。
世界上没有与角色百分之百共同的演员，所以每个导演城市有偏重，对演员也就有了差别的需求，苏有朋为了找到《左耳》里的小耳朵，抉择了从未涉足影视的陈都灵来演绎，抛开其他，我们对“小耳朵”的那个形象，都是承认的。
郭敬明导演让金靖那一喜剧演员出演《亲爱的》，同样也是有间隔感的。喜剧演员想要倾覆以往的形象，往往比其别人更难，郭导的那个决定不无冒险，而那个测验考试，在我看来，也算是胜利的。
导演，还要会“说”。演戏是一个没有原则谜底的事，有些不附和见，太一般了。节目中，几位导演也经常对剧情的走向、角色的行为产生差别的理解和观点，那反而是交换的前提，但是，必然要能自信地表达本身的设法和原因，不克不及随便被他人摆布，如许闪现出的做品，才有“底气”。
在选人的环节中亦是。节目中看寡席经常因为不睬解导演的抉择发出一声又一声的惊唤，那就需要导演向看寡给出可以说服看寡的原因。
最初，导演，天然是要会导戏的。那个导戏，既包罗对情节的调整调度、也包罗对演员形态的调整。《破冰动作》中，凯歌导演简简单单的几句话，就让演出的量感厚重了一分；郭敬明执导《亲爱的》，让金靖舍弃讲笑话的剧情，改成一遍遍播放医生恭喜怀孕的语音来鞭策两人的情感，效果同样超卓。
说那个节目是“导演的降生”，其实并没有贬义，导演也是一个做品中不成或缺的一部门，有人爱议论喜好哪个演员，就有人爱切磋喜好哪个导演，片子，也是一门学问。需要多方共同，才气有好的闪现。