雇用启事 | 长沙市规划勘测设想研究院公开雇用（含测绘、地信、远感相关专业）

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因工做需要，经局党组批准附和，长沙市规划勘测设想研究院面向社会公开雇用编外合同造工做人员19名，现将有关事项公布如下：

一、雇用原则

1、立异机造、精简效能的原则。

2、公开、公允、公允、合作、择优的原则。

二、人员治理办法

实行编外合同造治理，不占用事业体例。

三、报考资格

1、系中华人民共和国公民。

2、拥护中国共产党的指导，热爱社会主义。

3、身体安康、遵纪守法、操行规矩。

4、综合程度优，专业才能强，有较强的事业心和责任感。

5、具备雇用岗位所需的其他资格前提。

四、雇用法式

发布简章—报名与初选—测验—面试—资格审查—体检—察看—公示—存案—打点相关人事手续。雇用简章、体检、公示环节相关信息将在长沙市天然资本和规划局官网公布（/），请考生自行查阅，不另行通知。

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五、雇用岗位、人数及前提

详见《长沙市规划勘测设想研究院2022年11月公开雇用编外合同造工做人员岗位表》（附表1）。

阐明：

1.25岁以下是指1997年11月9日以后出生，28岁以下是指1994年11月9日以后出生，30岁以下是指1992年11月9日以后出生，35岁以下是指1987年11月9日以后出生，40岁以下是指1982年11月9日以后出生，以此类推。

2.岗位所要求的工做履历应为全职工做履历，工做年限按足年足月累计计算。工做履历和办事年限时间截行计算至2022年11月9日。全日造通俗高校在读期间（含国外留学进修期间）的练习、兼职、参与社会理论等不克不及计算为工做履历时间。

3.岗位表备注为高校结业生岗位的限2020、2021、2022届未落实工做单元的高校结业生报考。

4.应聘人员的学历（学位）必需为国度承认的学历（学位）。国外留学所获得的学历学位须经教导部认证后才可报名。国外留学所获得的学历学位经教导部认证后可视同为不异品级国内方案内统招全日造学历。

5.应聘人员的专业应严厉根据结业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2022年测验录用公事员专业批示目次》为准。呈现所学专业未列进本专业目次的情形时，由用人单元根据相关素材停止认定。专业要求表述为某个详细专业时，表达仅该专业契合岗位要求，而非某类专业。

6.资格审查贯串雇用工做全过程，任何环节发现应聘人员不契合报考前提、有意隐瞒实在情状或故弄玄虚的，一经查实，取缔应聘或聘用资格。

六、报名和初选

1、报名时间：2022年11月10日9:00—11月23日16:00。

2、网上初选时间：2022年11月23日—11月24日。

3、报名所需材料：

（1）本人正式有效居民身份证（正反两面），不成用电子身份证取代；

（2）结业证及学历学位证书；

（3）《报名注销表》（附表3），表格插进报名者彩色电子寸照。

（4）岗位所需的其他素材，例如劳动合同、社保参保笔录等。

5、报名时，报考人员要认真阅读诚信许诺书，必需契合所报岗位的前提要求，填写的报名信息、供给的证书和材料必需完全、合法、实在、准确，并在报名注销表（附表3）上手写签名许诺契合所报岗位的前提要求。报名初选通事后由工做人员通知参与测验。在公开雇用任何一个环节中发现报考者不契合报考前提或故弄玄虚的，一经查实，取缔测验及登科资格，由此形成的一切缺失由报考者本人承担。

6、开考比例：岗位报名人数与雇用方案数的比例须到达3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取缔该岗位雇用方案数。

七、测验

1、测验安放和测验成果详细以工做人员通知为准。

2、测验科目以专业常识为主，摘用笔试、机试、笔试+机试三种形式停止，详细以岗位表要求为准。测验满分为100分，合格分数线为60分，以岗位雇用数为基数，按1:3的比例，在测验合格分数线人员中依功效从高分到低分确定进进面试人员名单。假设测验分数不异，则一并进进面试环节。

八、面试

1、面试形式为专业面谈+构造化面试，面试时间以工做人员通知为准。

2、面试合格分数线为70分，面试功效低于合格分数线的考生不得进进资格审查法式。

3、考生总功效按测验功效和面试功效别离占40%、60%合成。

4、重视事项：考生须凭本人正式有效居民身份证原件参与面试。考生在拿到功效通知单后必需立即分开考场，不得在考场四周逗留。

九、资格审查

1.资格审查对象以岗位雇用数为基数，按1:1的比例，在面试合格人员中依总功效从高分到低分确定，若总功效不异，测验功效高者进围。资格审查时间、地点以工做人员通知为准。

2.资格审查时须供给本人的报名注销表、有效居民身份证、学历（学位）证书（或高校应届结业生就业选举表）以及报考岗位所需的其他相关素材的原件和复印件。

3.未定时参与资格审查或资格审查不合格的人员取缔体检资格，在报考统一岗位的面试合格人员中按总功效从高到低依次递补，若总功效不异，测验功效高者递补，统一岗位递补不超越两次。

十、体检

1、资格审查合格人员进进体检环节，体检对象以岗位雇用数为基数，按1:1的比例，在到达合格分数线以上人员中依总功效从高分到低分确定，若总功效不异，测验功效高者进围。呈现体检不合格或者弃权，则从到达合格分数线以上人员中按总功效从高分到低分依次递补（资格审查合格），若总功效不异，测验功效高者进围。

2、体检由长沙市规划勘测设想研究院组织施行。体检参照《公事员录用体检通用原则（试行）》施行。

3、体检详细时间和地点另行通知。未参与体检或体检不合格者不克不及列为察看对象。

十一、察看（含资格末审）

1、体检完毕后，由用人单元对体检合格者停止认实、扎实、全面的察看。

2、当察看呈现不合格或弃权，招致该雇用岗位察看人选空缺时，则从到达合格分数线以上人员中依总功效从高分到低分依次递补，若总功效不异，测验功效高者递补，经体检合格后停止察看。

十二、公示、存案、聘用与合同签定

1、察看完毕后，察看合格人员即为拟登科人员。

2、拟登科人员在长沙市天然资本和规划局官网公示，公示7个工做日无异议后，拟聘用人员名单报市局存案，打点相关聘用手续。

3、所有登科人员由院人事教导科安放签定劳动合同。

十三、其他

1、征询德律风：

2、监视德律风：

附表：

1.长沙市规划勘测设想研究院2022年11月公开雇用编外合同造工做人员岗位表

2.《2022年湖南省测验录用公事员专业批示目次》

3.报名注销表

长沙市规划勘测设想研究院

2022年11月10日

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