宁波有家“仙人公司”: 员工春节回老家请父母食团聚饭、为父母买新衣服……公司给报销,每人更高额度2600元。
“增加福利,引导员工多陪同父母尽孝,本年那笔奖金预备发20万元。”总司理李玉斌2月1日告诉澎湃新闻。
员工拿到“行孝奖”。图据澎湃新闻
那家位于宁波镇海的素材企业有80多名员工,大大都来自四川、河南、云南等地。维修工陈破晓已在公司工做7年,本年春节,他回河南老家陪父母逛街买新衣服,带全家人食了团聚饭,还为父母洗脚、洗头。岁首年月八返工,他拿着发票等向公司报销,拿到2600元“行孝奖”。
“开工两天,已经有三分之一员工报销。从历年情状看,有90%员工能拿到奖金。”李玉斌表达,公司2004年兴办,设立“行孝奖”已10年,起初是报销800元,之后逐年进步,本年到了2600元。
员工来报销时,李玉斌会询问春节怎么过的、父母身体若何?发票没足额,员工只要确实陪同了父母,“行孝奖”照样发,“拿发票报销只是一种形式,目标是让员工存孝心、有家庭责任感。”
他认为,除了工做和收进,企业还应该让员工感触感染到家一样的温热,所以很重视员工福利。往年宁波号召外埠员工“留甬过年”,公司出了21条留工福利,包罗新年红包、带薪投亲假、子女冬令营等,留守员工还能够参与抽奖,更高奖为一辆价值25万元的汽车;还为在宁波买房的员工供给无息贷款,鼓舞他们落户,把子女接来一路生活。
李玉斌说,公司的员工步队不断不变,大都人的工龄在3年以上,10年以上老员工占1/4。本年初八,公司超越九成员工返岗,6条消费线开足马力。
来源 :澎湃新闻
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