你是不是常听到，正在拆修的伴侣，抱怨他们家工地：工人又跑了、收费高、动做慢、墙都砌不曲……其实，只要不是施工师傅手艺实有问题，跟他们连结优良的交换形态，让对方心里尊重你，以至把你当伴侣，就更愿意专心帮你把活儿干好！
良多时候你认为和拆修师傅打交道就是递一包烟的事儿，但你只知其一不知其二。拆修师傅们都有本身的干事风气和个性，谁都想快乐奋兴地赚钱，并没有人会有意与业主闹不高兴。
初步熟悉拆修人员
所谓“良知知彼，百战百胜”，起首有需要领会一下你要打交道的人。一般来说，在整个拆修过程中我们碰着的拆修师傅可分为三类。
一、项目司理或包领班的工人
一般包罗下面几个工种：
敲墙工——敲除墙体、门窗、凿线槽并将此阶段产生的建筑垃圾清运出来；
水电工——布管穿线，安拆水管，后期安拆洁具、毛巾架、灯具和开关；
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瓦工——砌墙，补线槽，包下水管，做防水，贴瓷砖；
木匠——吊顶，隔墙，现场造造简单家具，好比衣柜、鞋柜啥的；
油漆工——给墙面批腻子，刷乳胶漆，给一些木饰面上漆。
那几类工种的拆修师傅，是我们接触时间最长的人，但凡大事小事都由他们来完成，所以掌握的技能要全面；并且他们老是陪伴着噪音和尘埃工做，工做强度也大。
二、素材商的人员
大理石、窗台石材、套拆门、洁具、移门、空调、地热、地板、橱柜、铝扣板……那些素材的安拆都是有响应的素材商安放人员上门办事的。那类工种的人员，根本上是畴前面说的第一类施工师傅转型而来，因为持久只接触某一方面的安拆，再加上安拆东西的专业化，使他们的安拆量量和工做效率得以大幅进步。
三、暂时工做人员
那部门人员包罗钻孔工人，移运工、保洁工人。那类人员的工做较为简单，所以我们接触的时间较短，有时可能没有时机见上一面。
若何与拆修师傅打交道
熟悉那三类工种的工做人员之后，你会发现最需要花心思相处的就是跟我们接触时间最长的第一类施工人员。若何与他们打好交道，让他们高兴之余，工做也做得完美。总结一下无外乎三点，那就是立场上尊重，生活上赐顾帮衬，工做上沟通。详细归纳综合几个方面！
一、立场尊重，创造好的工做情况
在工地时，进门就能够与拆修师傅打个招唤，出门说声再见。即便没有语言，碰头时笑着点头打个招唤，看见师傅们满身是汗的工做能够递上一瓶水。一些日常细节，就能表现出我们的尊重。
谁不期看本身的工做情况温馨怡人，工地就是师傅们的办公室，那个办公室的前提，比起大大都人的工做情况，前提是很恶劣的。为了让拆修师傅们有个好意绪往工做，我们要尽量为他们创造一个优良的工做生活情况，在生活上也要多些关心，不要对辛勤工做的他们太苛责。
让他们的电瓶车电池能在工地上充电，中午能够在工地上烧煮午饭，最多就是用一点电，也没有什么不成以的。有些师傅们上下班路途较远，需要在工地暂时过夜，也都是能够理解的。但是，有些工作也要加以掌握，假设工人抽烟引发火灾，乱倒垃圾引起下水管障碍，那么领班就必需要承担那些责任。
有些业主总把师傅们放在对立面上对待，思疑拆修师傅欠好好工做，就派人成天往监工，哪怕那人对施工安拆一无所知，也要派往工地看着工做。那其实是一种消极的做法，往往会拔苗助长。假设你的老板在你的办公室里，拆个摄像头天天都监视你的工做，你会怎么想呢？
二、用精神和物量鼓舞，拉近豪情
人是一种豪情动物，家里拆修只和师傅讲标准，不讲豪情是行欠亨的。成立豪情的办法，是需要精神鼓舞和物量刺激。下班往工地观察的时候，趁便带些点心给师傅们带往，或者偶尔请他们到小饭馆陈旧迂腐一下也未尝不成。但不要随意给施工人员塞红包，那会带来一些欠好的风气。
与师傅们聊聊天也是一种拉近相互间隔的办法，有一些手艺好的师傅会对本身的“艺术品”加以赏识，我们能够恰当的赞扬几句，那比请他饮酒还管用。
师傅们是多劳多得，按劳取酬。在那种体例下，高工做效率相对而言就是高薪酬，所以尽量不要耽搁他们的时间，能一趟处理的问题不要让他们跑两趟。
别的，假设在师傅们的一般施工范畴之外，增加一些其他的工做或者进步了一些要求，就恰当地贴补他们那些费用。
三、对施工人员少施压，避免抵触情感
不要随便给施工人员施压，关于那种手艺较差的人来讲，程度就在那里可能还需多磨练。但关于手艺好的人来讲，反而会激发抵触情感，有意为难的做法是大错特错的。一般师傅们城市根据本身的老例和体味来施工，关于一些新手艺会有天然的抵抗情感，更欠缺通过阅读来利用阐明进修和工做办法的才能。在那种情状下，若是本身大白了，可告诉他怎么做，假设你脱手才能强，还能够演示给他们看。
大部门拆修师傅工做，太熟悉本身的工做内容，往往会漠视一些问题。如若你及时发现问题，或者有些其他差别的定见，能够与拆修师傅参议一番，处理发现的问题。
四、不要过于较实，尽量少返工
拆修的细节太多，没需要每个小处所都要较实。假设不是必需，没需要让工人返工，更不要反复返工。因为返工就像治癌症，很随便复发，还随便转移。返工的效果未必好，还有许多细节都是有联络的，返工的处所处置好了，往往旁边就出问题了。
返工还会影响情感，带情感工做很随便会有新的问题。现实上处置你不称心的处所，不但返工重干，有些还需要革新才能够处置。有些返工的原因并不是在工人身上，确实有些情状是我们批示错了，那么错了就要认可。不要对拆修师傅的施工横加指点，除非你对施工确实很熟知或者你能说出此中的情状。不然你就要虚心向他们请教关于施工方面的问题，拆修师傅会很愿意解答一些你不太清晰的问题。
五、沟通很重要，遇事多筹议
和师傅们之间的沟通很重要，欠缺沟通的话，即便手艺再好的师傅做出来的效果，你也未必称心。碰着一些难处置的细节，业主应与师傅筹议若何处理，师傅虽没有理论程度，但他们的体味十足。
每小我的性格差别，看待差别的人也要用差别的办法沟通，若何沟公则需要一些办法。有些业主对师傅们在工地抽烟饮酒会很恶感，认为抽烟会引发火灾，饮酒会误事。其实工地上实正的易燃素材，除了全能胶和木器漆中的稀释剂之外，也没有其他易燃材量，所以防火就没必要如斯严重。
师傅抽烟是持久以来的生活习惯，然而习惯也并非一句话，说戒就能戒，罚款也不克不及处理问题反而会有负面效应。良多工地失火案例，是师傅将烟头扔出窗外，并引燃了易燃物品从而引发的火灾。究其原因，是师傅为了应对公司查抄，才将烟头扔出窗外所致。有些师傅饮酒，是为领会乏和通经活络的，所以他们饮酒都是小酌怡情，绝不会耽搁工做。
凡事都需要，多沟通、多体谅，没有人会期看呈现任何问题。总而言之，拆修其实就是人与人打交道的一个过程，只要与各方人员相处愉快了，拆修才会变得很顺利。