“往那边能拿几呢？”当经纪人联络国外的留洋球队时，某男足国脚的首要问题。
假设把同样的命题放到女足国脚身上，她们是做何回答呢？
“球队的功效若何？城市的情况怎么样？”某女足国脚问道。
那两段实在的对话来自某位经纪人所代办署理的球员，前者发作在金元足球时代的中超，后者发作在现在的女超。那不是个别案例，而是普及现象。
一、 留洋热潮
“做为锻练，我必定期看球员能到高程度的情况中往磨练。她们有时机往留洋，对球员自己来讲是一件很好的工作。”2022年9月，中国女足主帅水庆霞在承受摘访时，表达了本身关于留洋的立场。能出往就要斗胆往测验考试，挑战自我才气更好更快地朝上进步。
水庆霞的摘访能够当做女足留洋的风向标。事实本年炎天的女足欧洲杯，给国内女足的从业者带来了更多感官上的震动，包罗主锻练与浩瀚的国脚。
日渐兴起的欧洲女足，已非吴下阿蒙，好比荷兰、西班牙。她们的身体匹敌、技战术运用、角逐节拍已在飞速提拔，逐步须眉化的打法赶超美国女足或许只是时间问题。假设如今再不在迎头赶上，恐怕之后咱们连尾灯都看不到了。
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截行2022岁尾，已有13位中国女足球员前去海外冒险，超次日韩，位列亚洲第1。中国球员的留洋遍及10个国度3大洲，此中10人在欧洲，2人前去澳洲，1人闯荡大联盟。
上届法国世界杯，贾秀全治下的玫瑰只要王霜一人在外拼搏。4年已过，那一次铿锵玫瑰留洋人数到达了两位数，刷新汗青之最。
还记得1999年，中国女足饮恨玫瑰碗，屈居世界亚军后，女足姑娘们曾经掀起了一波留洋热潮。从孙雯到王丽萍，从刘爱玲到浦玮，除了刘英之外，其余10名主力都先后留洋过大联盟。
孙雯曾留洋亚特兰大
未曾想，23年之后，晚辈颇有长江后浪推前浪的干劲，年轻一代的铿锵玫瑰开启了女足汗青上的第二次大规模留洋。
比照99年之后的留洋，那一次的留洋人数固然值得欣喜，但在现在被视为第一联赛的英超，仍然欠缺铿锵玫瑰的身影。日本固然留洋人数没有上双，但有3人还在英超，昔日世界冠军仍然连结着在亚洲范畴内很强的合作力。
二、 各方撑持
有人此时会问：王霜能否往英超？
其其实完毕大巴黎的生活生计后，她与热刺曾有时机牵手，但后来因为某些原因无疾而末。
22年的炎天，27岁的王霜抉择加盟大联盟的路易斯维尔竞技，签约1年半，开启了本身的第三次留洋。如许的转会，一方面离不开足协的留洋政策撑持，但更重要的是她小我的意愿与俱乐部的搀扶帮助。
武汉女足主帅常卫魏在承受西北看的专访时，详尽地介绍了王霜的转会。
常卫魏
“王霜的此次留洋失实有些不测。因为岁首年月亚洲杯受伤后，她就不断在养伤，没怎么跟俱乐部谈起留洋的意愿。赛季起头后，球队功效不错，积分榜上有比力大的优势，她考虑到在不耽搁球队的功效下，才把留洋的意愿跟我们停止沟通。”
“做为主锻练，我是很不舍的。但我做过球员，从她的角度是能理解那种的诉求，有时候转会是方案赶不上改变。假设此次欠好好掌握，可能时机就没了，王霜本人很想再帮家乡拿一座冠军，但留洋的动力让她最末迈出了那一步。”
最末，在俱乐部和体育局的搀扶帮助下，王霜的转会敏捷达成。因为美国大联盟的弄法是选秀权，差别于欧洲支流的转会交易，因而武汉女足与王霜达成了君子协议。基于两边的相信，球队和体育局为她的留洋供给了更大限度的便当，而王霜许诺完毕留洋后首选就是回回母队。
比拟王霜，00后潜力新星张琳艳早就有留洋的意愿。22年岁首年月从广州队租借武汉队的张琳艳，时刻跟武汉女足连结着留洋方面的沟通。
在22赛季女超开赛后，张琳艳敏捷融进球队，球队连战连捷，本身坐稳主力的同时还暂居射手榜头名的位置。东亚杯完毕，00后新星留洋愿看达成，租借加盟瑞超的草蜢队1年。
“因为女超开赛初期张琳艳融进得很快，球队持久并吞榜首，确立了很大的积分优势。在那种情状下，张琳艳的留洋天然而然就能很快达成。诚恳说，俱乐部引进实力派的球员，必定是不想让她们随便流失，王霜和张琳艳又是队内的国家栋梁，但既然她们有意愿留洋，并且武汉功效不变，何不成人之美呢？”
常卫魏表达球队已经与张琳艳签订了更长的合同。留洋租借1年后，俱乐部还会与她陆续沟通能否留洋的事宜。
值得一提的是，为了保障那两位女足当红国脚的留洋，武汉队还设立了海外处事处，专人专点搀扶帮助国脚们处理场表里的工作，免去她们的后顾之忧，能够全身心地投进到操练角逐之中。
根据本地的生活成本，俱乐部考虑赐与每人每年的留洋补助不低于30万，那些次要用于保障她们的交通、饮食和住房等等。
张琳艳也特殊争气，留洋后用勤奋与数据回报了老店主的悉心看管。她加盟草蜢后即插即用。在出场的10场角逐里，已经奉献7球7助攻，是队内绝对的主力。现在，张琳艳也是留洋大军中数据更好的球员。
张琳艳
除了武汉女足之外，上海女足也是留洋的主力。在那份13人的留洋名单中，从上海走出往的就有7人，占比超越一半。像唐佳丽、杨莉娜、沈梦雨都在耳熟能详的联赛，如西甲、法甲和苏超。肖裕仪、吴澄舒等人则前去了身体匹敌猛烈的澳超。
“不论是租借仍是转会，她们都是上海走出往的孩子，我们会通过各类体例处理她们的后顾之忧。” 上海足协秘书长林毅谈到了留洋方面的撑持。既有政策方面的，也有薪资补助的。差别的球员，情状会略有区别。
当然，在那些留洋的球员中，有些姑娘为了实现留洋，不吝舍弃体育局内的体例，自个掏钱，只为梦想仗剑走天边。
恰是有了那么多把逃求自我提拔与生长放在首位的女足姑娘，她们的勇气与对峙，她们的摸索与隐忍，才让玫瑰的芬芳在欧美的大陆上弥散开来。
三、留洋谜底
前途是光亮的，道路曲直折的，用那句话来描述女足的此次留洋最适宜不外。
从此次留洋的13位球员的留洋特征来看，大部门姑娘的合同年限都在1年上下，即23年的炎天到期。换句话说，为了23年世界杯的备战，中国女足国脚们集体留洋。
同时，只要三成球员的缺勤率到达了两位数，那与她们在国内差距不小。当然，那此中有加盟时间长短、伤病与赛造等多个因素的影响。
截至22岁尾女足球员留洋出场数据
如许的短约，以至合作之下牺牲的缺勤率能否能进步球员小我的程度，提拔国度队的国际合作力。在那里，我们需要打一个问号？
某位经纪人告诉我们，只如果有实力出往的球员，总回是一种积极的信号。“正如水庆霞之前所说的，唐佳丽的留洋实正让她有了大的提拔，好比身体匹敌、心理的抗压才能，最末让她在亚洲杯决赛展示出来，搀扶帮助球队逆转韩国，拿下冠军，那些都是实打实看得见的。”
唐佳丽
“那么多人出往，那此中必定会有某些球员踢不上球，出场时机寥寥，但你想想她们在那边操练和角逐所感触感染到、吸收到的工具，回国后教授给小队员也是财产。像男足早些年传出的曲波与热刺，张玉宁与莱斯特的转会，假设他俩20年前能如愿以偿加盟英超，如今带青训做锻练，是不是会更好地搀扶帮助年轻球员生长呢？”
如许的看点得到了常卫魏的承认。武汉女足主帅表达合约一年以至再短关于个别的生长都是利大于弊的。
“好比李梦雯与杨莉娜所在的巴黎，假设每场都能有时机退场，不论是主力仍是替补，如许缺勤率能继续一年半载，关于她们的磨练价值远远大过在国内的角逐量量。比及她们退役转型锻练，那些老国脚们对足球的理解，看工具的眼界与根究问题的广度，关于女足的开展都是很好的，留洋的履历是收获颇丰的财产。”
“像沈梦雨和沈梦露她俩在苏超，程度当然没有巴黎女足那么高，但她俩能以主力或半主力往合作，往多踢一些有压力有匹敌的角逐，也是非常罕见的。将来那些留洋的球员，都能搀扶帮助中国女足加强在国际赛场的合作力。
“我不断有个看点，像王霜张琳艳如许的球员分开，对武汉女足的功效和战绩必定会有影响。但假设俱乐部都守着本身的一亩三分地，锁住家门不让球员出往，那么国度队功效的提拔是很难的。因为只要国度队功效得到进步，女足才会得到更多人的存眷，公众参与的积极性才会更高，才气更好地夯实女足的根底，各家俱乐部才气拥有将来更多的可选之才，那才是一个良性轮回。”
新时代铿锵玫瑰的留洋动作，事实是洋务运动，仍是明治维新呢？23年的女足世界杯给不了最末谜底，实正的解答是在将来的许多年……
中国女足那艘大船，留洋只是导航仪，要让方船驶向胜利的彼岸，定要世人齐心，在小利面前顾全大利，才气抵达最末的目标地。因为单靠球员、锻练和俱乐部是远远不敷的。
徐泽鑫/西北看看台
梦里水乡