绑定华为、腾讯等龙头企业 深圳职业院校摸索高技强人才培育提拔新途径

南方财经全媒体记者陈思琦 深圳报导

12月14日，由深圳人才集团主办的2022年“深圳工匠活动周”分会场暨第五届名校校长论坛顺利举行。

论坛以“立异•合成•共赢——构建新时代高技强人才培育提拔新形式”为主题，邀请深圳职业手艺学院（以下简称“深职院”）校长许建领、深圳信息职业手艺学院（以下简称“坚信院”）校长王晖、深圳技师学院（以下简称“深技师”）校长邓元龙等分享各自院校在校企协做、产教合成，适应深圳财产晋级培育提拔高技强人才方面的体味与功效。

南方财经全媒体记者在会上得悉，深圳多所职业院校正摸索与财产赛道链主企业、龙头企业深进协做，例如深职院与华为协做，规模化培育提拔5G+数字化、高程度利用型人才；坚信院与腾讯共建“腾讯高档工程师学院”，围绕腾讯生态培育提拔中高端软件利用型人才等。

截至9月，深圳全市技强人才总量超400万人，高技强人才步队规模到达143.84万人，高技强人才占技强人才的比例提拔至35.84%。

深化协做 绑定链主龙头企业

本年10月，中共中心办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技强人才步队建立的定见》，明白将加大高技强人才培育提拔力度，发扬职业学校培育提拔高技强人才的根底性感化，进一步深化产教合成、校企协做。

许建领在会上指出，数字经济正在成为重组全球要素资本、重塑全球经济构造、改动全球合作格局的关键力量，由此衍生的数字技强人才浩荡需求对高职院校人才培育提拔形式提出了新的要求。

根据教导部近期发布的新版《职业教导专业简介》，5G、人工智能、大数据、云计算、物联网等范畴相关的专业设置得到了优化与加强。

在此布景下，深职院一方面精准对接区域财产数字化开展需求，与世界500强或行业龙头企业展开深度协做，创建数字化人才培育提拔基地；另一方面，高职院校数字化转型最末指向职业教导生态的重塑，深职院将从治理形式、专业、课程与教学、教师、学生等五个维度停止全方位革新，鞭策相关手艺及常识进专业、进课程、进教材、进课堂。

出格在校企协做方面，据许建领介绍，深职院与华为在人才培育提拔、课程嵌进、师资培育提拔、实训室建立等方面展开深进协做，全国首个“华为5G+数字化人才产教合成基地”落户深职院，两边将配合规模化培育提拔5G+数字化、高程度利用型人才。

本年6月，深圳出台《关于开展强大战术性新兴财产集群和培育提拔开展将来财产的定见》，提动身展以先辈造造业为主体的20个战术性新兴财产集群，前瞻规划8大将来财产。

王晖表达，跟着深圳财产转型晋级的不竭深化，深圳对人才培育提拔规格和条理要求不竭进步，复合型、高手艺技能的利用型工程师缺口浩荡。在此布景下，坚信院正摸索构建产教科合成重生态，即针对协做企业的需乞降层级，摘取差别的协做形式和内容。

详细来看，针对手艺攻关、手艺培训才能较弱的中小微企业，坚信院将从手艺结合立异、手艺办事、职工培训等方面开展校企协做；针对用人需求浩荡的规模子企业，该校将通过订单班、现代学徒造等形式为企业规模化培育提拔技强人才；而针对重要手艺细分范畴的核心龙头企业，技强人才的培育提拔重点在于支流手艺与原则的研发和立异，因而学校将通过职教联盟、职教集团、财产学院等体例与企业共研，配合培育提拔中高端技强人才。

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值得一提的是，针对在深圳聚集的华为、腾讯、大疆、比亚迪等链主企业和平台型企业，坚信院遴选链主企业配合开发教材、配合开展教学和研发，试点建立“高档工程师学院”。

例如坚信院与腾讯共建的“腾讯高档工程师学院”下设“起飞班”和“腾实班”，前者施行纵向贯穿，围绕腾讯生态中的某一项细分手艺精深培育提拔；后者施行横向融通，通过完全项目标设想、开发、利用、运维等培育提拔跨专业复合型人才。

创造“热点”提拔社会认知

近日，人社部发布了2022年第三季度全国雇用大于求职的“最缺工”100个职业排行。数据展现，造造业缺工情况继续，手艺工种岗位缺工较为凸起。此中，电机造造工、仪器仪表造造工、汽车消费线操做工等缺工水平较二季度有所增加。据人社部估量，到2025年，中国造造业十大重点范畴人才需求缺口将近3000万人。

与会专家指出，固然我国出格是深圳的造造业闪现出高端化趋向，但技强人才对“进工场”仍有保留，传统的学历思维对技强人才和技能教导存在必然水平的曲解和成见。

往年4月的全国职业教导大会初次提出建立“技能型社会”的理念与战术。同年10月，中共中心办公厅、国务院办公厅印发《关于鞭策现代职业教导高量量开展的定见》，明白到2025年，技能型社会建立全面推进，职业教导吸引力和培育提拔量量显著进步；到2035年，职业教导整体程度进进世界前列，技能型社会根本建成。

国度层面的战术决心有利于在全社会营造崇尚技能的新风气。详细行动上，邓元龙认为，应借助世界技能大赛、技能节等平台，展现、发扬学生的手艺技能，让学生亲身体味到必定与重视，以角逐促进职教认同与开展。

本年10月，深技师学子陈新源、罗凯别离摘得2022年世界技能大赛特殊赛云计算和3D数字游戏艺术项目决赛桂冠，为中国代表队收获2枚金牌。据悉，那是深圳选手初次摘得世界技能大赛金牌，也是中国代表队初次在那两个项目上摘得世界技能大赛金牌。

罗凯在发言中提到，对峙终年高强度操练，始末以“成为精英中的精英”为目标，才气在发作倾覆性题型改动的赛场上沉着应对，以大比分优势夺冠。陈新源则立志成为“技能成才”的体味传布者、功效转化者、专业建立者和城市意愿者，用切身履历让广阔技能青年勇敢自信心。

值得一提的是，“继续打造职业技能竞赛展现平台”被写进本年1月发布的《深圳市人力资本和社会保障事业开展“十四五”规划》中。文件明白，要健全多条理技能竞赛系统，以世界技能大赛为标杆、以全国技能大赛为目标、以省级技能竞赛为重点、以市和区级技能竞赛为根底，打造笼盖更广、原则更高、形式更新的深圳技能大赛品牌，强化技能贵重的鼓励导向感化，在全社会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

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