高量量开展战术与政策高度契合，派息不变，新高教（02001）迎来持久设置装备摆设良机
近期高档职业教导板块频频登上热搜榜，而新高教集团（02001）做为不变增长低估值标的遭到投资者重点存眷。
智通财经APP领会到，11月29日，新高教集团召开2022财年全年功绩发布会，在功绩稳步增长的根底上，高量量开展不竭产出新功效。
11月高教板块股价的上涨次要受益于频出的利好政策。虽然股价持续上涨，高教板块大部门估值仍很低，此中新高教目前PE（TTM）仅为6-7倍摆布。其实政策带来预期的改变，行业已逐渐向高量量开展转型，在高量量开展上，新高教领先同业，走在了行业前面。
对峙高量量开展，与政策标的目的高度契合
高档职业教导履历了从数量到量量的开展期。2020年以来，政府加大重视高档教导高量量开展，《职业教导提量培优动作方案（2020-2023年）》文件出台，2021年10月《关于鞭策现代职业教导高量量开展的定见》出台。
2022年职业教导利好政策进进加速鞭策期。10月下旬国度重要会议指出加快建立高量量教导系统，11月份就发布了三个重要的政策文件，包罗《教导部办公厅关于做好职业教导“双师型”教师认定工做的通知》，《职业教导现场工程师专项培育提拔方案》及《职业学校办学前提达标工程施行计划》。
新高教的开展战术紧跟国度政策趋向，不断以来对峙“三个继续”，即继续勇敢地走高量量开展道路、继续强化其港股绩优公用事业股属性及继续贯彻“以学生为中心”的理念。此中，高量量开展次要聚焦内生增长，加大对高量量教学、高量量就业及高量量进修体验投进。
新高教集团将投进精准放在生师存眷度高的方面。就教学资本而言，高学历高职称教师同比增长31%，引进及培育提拔双师型教师550余人，组织表里部培训逾500场，高量量师资建立功效显著；就业而言，就业相关投进同比增长近50%，为结业生供给31万余个岗位，结业生均匀参与就业批示活动次数约3.2次/人。此外，新高教集团继续加大在教学设备及伶俐教室等投进，全面提拔学生的进修体验及教导硬件需求。
高量量投进功效显著，功绩稳步增长
新高教的高量量精准投进，次要包罗上文谈到的教学资本、就业量量及生活体验上，而那些投进功效也将通过品牌效应及学生口碑体例反响在内生增长之上。那么，新高教集团的精准投进都获得了哪些功效呢？
起首，在本年6月，教导部办公厅发布《关于公布2021年度国度级和省级一流本科专业建立点名单的通知》，新高教集团旗下院校7个专业获批省级一流本科专业建立点，同比翻番。其焊接手艺与工程、汽车办事工程、交通运输、通信工程、电气工程及其主动化等专业被评为2022中国顶尖利用型专业。
其次，新高教集团贯彻落实产教合成政策，专业设置紧跟行业趋向，与世界500强企业协做，开设财产学院，同时开设167个名企就业班，建立842个校表里实训基地，培育提拔适应财产及岗位开展需求、具有行业生长力和职业开展力的利用型人才。新高教集团已持续两年就业率达98%的程度，此中云南及广西学校根本在全省榜首。2022届结业生就业于如华为、顺丰、特斯拉等世界五百强、全国百强及A股上市公司等名企占高量量就业人数的23%。
值得重视的是，新高教集团硬核的教学量量及产融连系优势也足够表现在学生的进修功效上。举例而言，如华中学校包办第八届全国高校BIM结业设想立异大赛多项大奖项，参赛步队获奖率100%。此外，洛阳学校进选教导部中德先辈职业教导协做项目首批试点院校名单，为全国独一进选民办院校。口碑的成立并不是天天，新高教的前期高量量投进领先于行业，构建起了较大的行业合作壁垒。
在高量量精准投进不竭产出高量量开展新功效的布景下，新高教集团功绩获得不变增长，2022财年总收进同比增长24.6%，经调整回母净利润同比增长16.4%，各项预定目标均高量量完成。
派息不变投行看好，持久设置装备摆设价值高
新高教在运营战术层面紧跟国度政策，高度契合下继续驱动功绩不变增长，将来前景可看。新高教集团派息还十分不变，根据东方choice数据，新高教集团每年城市分红两次，2022财年全年派息率不变在50%，股息率近10%，对投资者具有较大吸引力。此外，本年新高教集团频繁回购股份，提振市场自信心。
各大投行也看好新高教集团开展。就2022财年功绩，招商证券发布研报，选举新高教集团为行业首选，并将目标价从4港元上调至4.2港元；中信里昂研报认为新高教集团功绩表示稳重，股息率达9%；华西证券研报认为公司继续加大投进，庇护50%分红比例；申万宏源研报看点一致，认为在校生构造继续优化，公司内生增长强劲。
综合看来，2022财年新高教陆续连结功绩高量量增长，新高教集团对峙“三个继续”，高量量开展标的目的与国度的教导政策高度契合，而高量量精准投进功效显著，在教学资本、就业量量以及生师体验上具行业优势，且已成立起了声誉和口碑。新高教集团功绩增长稳重，派息不变，估值较低，投行也看好，持久设置装备摆设价值高。