当前经济开展情况发作改变,一些用人单元急于“降低人力成本”,于是开启了裁人形式。
歹意调岗降薪、安插“不成能完成的使命”、策动同事排斥孤立……为遁藏经济抵偿,那些企业用“软裁人”的把戏,诡计实现“零成本”减员。
那些不面子的“阴招”,背后饱含劳动者的辛酸泪,更与庇护劳动者权益的法令精神各走各路。
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那么,该若何保障劳动者的合法权益呢?
对此,
孔德淇
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筹谋|光亮日报学术卡片工做室
视频造造|张力斌
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