深圳电子厂哪个好

深圳电子厂愈来愈多，工友们的选项也越来越多了，但是光看一个名字，怎么才气分辩出来哪个电子厂好，哪个电子厂欠好呢，莫非只能道听途说吗？但是每小我的接受才能纷歧样，也许有的人觉得受不了，有的人觉得还能够承受，那下可怎么办是好呢？为了帮忙各人更好的挑选工场，小编给各人总结了一下，能够从以下那三个方面来判断。

一、工资待遇

工资是很重要的一方面，也是各人在挑选的时候考虑的第一要素，很多人会被高工资蒙蔽双眼，觉得只要工资高就够了，其他的不消考虑，若是你也是如许想的，那就要吃大亏了，工资只是各人考虑的一方面，还要看厂里的福利待遇，但凡有进厂经历的人都晓得，在厂里挣不挣钱关键是把守不管吃，因为每个月吃饭才是花销的大头，所以厂里管吃很重要，像无锡捷普，厂里给餐补，一顿7.5元，餐厅也是按照工友的餐补定价位，大部门的套餐都是卖7.5元，仍是一荤一素两个菜，任你挑选，甘旨又安康。

若是是普工或者同工同酬的话，还要考虑补贴情况，穿无尘衣或静电服以及上夜班的情况下，一些厂里会有补贴，凡是上夜班都是补10元/每天，详细仍是要看厂。

二、规章轨制

每个厂都有规章轨制，究竟结果无端方不成方圆嘛！能够理解，但是若是那个轨制太多，或者说是过分苛刻，那就不克不及忍了，好比说某厂要求员工上茅厕前填票据做注销，要写上几点几分去的，几点几分回来的，若是超越几分钟会扣几钱，像如许的就有点苛刻了，上茅厕需要报备和顶班能够理解，但是需要签票据做注销也太浪费时间了，有阿谁时间早就上完回来了。

三、歇息假期

一天上班是12个小时，此中有吃饭时间和歇息时间，减去之后应该是10个小时，若是厂里擅自增加上班时间，好比本来一个小时的吃饭时间，占了半个小时，然而那半个小时还不算入工时里边，就有点过火了。

一般来说，厂里都给员工摆设休假，一周休一次，一个月休4天，在消费旺季的的时候，可能会削减歇息时间，如许的情况比力少，因为厂里管帐算成本，加班的成本和产量的利=利润比力，利润大的情况下才会加班，员工也能挣双倍的工资，若是让义务加班的话，万万不要去。

找工做找华辉人力，华辉人力成立25年，2020年度被评为深圳市人力资本雇用企业10强；在全国铺设40余家线下办事体验店，百万员工相信的就业平台——信息实、发薪准！各大合做企业都有驻厂客服全程在厂办事，让您没有后顾之忧，工做更舒心。