起首毛遂自荐下，我是杭电通信学院的学生，11级，15届，也就是2015年6月份结业。大四上学期拿到了海信offer（研发岗）。
那个其实跟有无认识的人关系不大，你有才能了，随意一个校招都抢着要你；没本领的话即便让你走后门了你也会干的很难受，因为底子干不了，有些工具很可能是你才能范围之外的。
就我待过的几家公司来说，海信的雇用面试程度在行业算中等的难度，因为雇用数量确实挺大。关于小我而言，起首没需要针对某一公司停止进修规划，应该根据本身的职业规划和本身专业的课程设置来展开，好比你是通信专业的，课程必定会涉及电子电路，通信，信号以至是法式设想等课程，那些在大学是根底课程，先把根底课程学好，然后找到本身的兴趣点再深切研究，深切研究就需要多读其他的更深切的手艺册本以至是英文的研究论文等等，你如果能学到那个水平海信估量会抢着要你的，当然阿谁时候你的眼界也会更宽阔，有时间也能够多领会一下整个电子半导体行业，好的公司太多了，抢着要你的公司也太多了，不外关键仍是看本身的手艺才能若何。
若是你想进入研发岗的话，你就要多操练编程。那个编程并非瞎编，而是根据往年的测验标题问题而来。说穿了，就是应试测验。那时候，有人可能说了，那种行为一点也不但明正大。但我要告诉你的是，那个世界任何工作，任何公司，任何国度都有其定造的游戏规则，你只要根据那个游戏规则走，你才会赢。不然，你会不断做无用功。与其说是带有目标性，倒不如说有针对性。还有极其重要的一点，任何公司都喜好兢兢业业的员工。
至于其他岗位我想应该没有研发岗难，多做些功课多从本身身上下功夫，效果远比别人举荐来的好。
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