今天我就以实例告诉大大都想以交易为生的童鞋,即便你们有幸碰到了不坑人的好交易公司,大大都人的结局仍是会很悲凉~
所以,
仍是找一份持久训练能增加响应技能的工做吧。炒外汇、黄金那种多重博弈的纯投契活动,大大都人练一辈子都枉然(除非跳出来看,欲学诗,在诗外)。
很久很久以前我也在一家外汇交易公司上过班。不是坑人的公司,有无责任底薪试用期2500,转正3000,后随盈利进步。前一个月模仿盘,一月后,公司供给1万美金让你交易,盈利部门2/8开,若是不变盈利——只须两月累积完成6%的使命(对,就是两月6%),或每8周肆意5周每周完成0.75%就能够加金并提拔底薪,最末应该是提成5/5分底薪过万吧(记不太清了,还查了查昔时的工做条记,好在关于薪资晋级有点记录)。因为有严酷的风控要求(每笔风险不得超越本金的3%,月吃亏10%本月暂停交易),所以亏了也无需你担责。
(万万不要认为两月累积盈利6%很容易,在公司严酷的风控要求下,良多人的交易办法都是不被承认的。还有底薪一万的级别,我没记错的话,应该是要求年不变盈利超35%吧,可能良多人都觉得几乎是小kiss,(那些几周内就翻仓的履历,谁没体验过?)。但是,留意了,是不变盈利,你得一层一层往上爬。从最起头两月累积盈利超6%,你就上一级,底薪3000提成2.5/7.5开;若你能鄙人4个月内累积盈利超12%,底薪就变成4000,提成3/7开;若你鄙人8个月内累积盈利超25%,底薪就为6000。。。等等。可能我之前没表述清晰,招致大伙都认为在本司挣钱很容易,所以仍是纷繁探听我老店主的信息~各人都是金融投契客,过来人,全国哪有免费的午餐,额,是廉价的午餐。还有再强调一下,要严酷按公司风控要求交易,好比每笔风险不得超越总资金的3%,那些动不动就1标手往里飚的人,你们可否晓得,在本司要求下,你的行损最多就30个点(默认100倍杠杆)~)。
给你们贴一份公司的交易守则吧。我刚去公司做模仿盘时,第一天就飚了两手美日空单,两周本金就翻了近两倍(看,冒驴子谁不会?),但其时除了我,没人认为那是一笔好票据(最最少得有头寸规模计算呀),以至因为那笔票据,我还差点没能通过试用期,后来我才晓得公司那一个月的模仿盘试用期,盈利几不是最次要的。
公司在市里数一数二的小区,一楼,上下两层,按栖身生活风设想拆修,有冰箱、电磁炉,有一同事还从家抱来一光波炉,专门做烧烤,老板底子不介意。
上班时间:中午一点半到晚上九点,六个半小时,那几天从老板的伴侣圈里看到又削减上班时间了,不规定详细的上班和下班时间,只要一天上足5小时即可~
并且夜班几乎太happy,老板回家了,所以根本就是毫无所惧,烤鸡翅的,下象棋的,玩三国杀的,玩老板的健身器材的,逗猫的(老板从小区野猫窝里救回一只小猫,取名“丢丢”,我们遵称为“丢姐”,因为老板对它溺爱备至,从小吃着进口猫粮长大,现在都当妈了(下为前同事伴侣圈盗图)~
当然还有安恬静静逃剧的女交易员。之所以如斯,因为公司奉行“方案你的交易,交易你的方案”,要不别入场,入了场就不要过火存眷本身的票据,所以那些活动也算转移留意力了。
(公家号的一篇文章里仿佛有公司照片,我本身都忘了是那篇。。。),归正我觉得那情况几乎能够算是交易员的天堂了。
但是!以前让我感应匪夷所思是——自公司成立以来,只要某几个月里,有且仅有一个交易员盈利拿到提成了,还陪伴着老板的加金,其别人一律吃亏(吃亏会累计,只要回本以上才有提成,且公司是用第三方平台停止交易,实是一家只做盈利的公司,不存在黑幕)。其时不论是利用缠论大法、撑持阻力、斐波拉契、海龟大法、海浪大法、混沌大法、事务驱动什么的那些人,统统亏!(趁便一提,公司独一盈利那位用的是海龟,他以前是做服拆销售的,关于交易什么都不懂,所以手艺总监教给他海龟后,他就起头坚信不疑地认实施行了,而其他同样用海龟的人,都亏,包罗手艺总监本身。不外,那位独一盈利的人,中间也忍耐了庞大的回撤,但在风控范畴内)。那段时间老板的压力出格大,我们也士气松散,但他却在晨会上屡次笑着对我们说:“吃亏那么严峻,压力更大的是我,你们应该慰藉我呀!怎么我还不断给你们打气?”
老板以前在国内某大公司一线干销售,拼命地干了几年,就出来创业了。我小我觉得他是一个偏抱负主义的创业者,因为他曾无数次回绝过吃头寸的黑平台上门找过的合做,他说我们就只做盈利,他就是要看看那条路走不走的通。
公司一位同事,三十好几了,未婚,以前干曲销都到了中层,赚了一些钱,后来沉沦上了外汇交易,在家苦练三年,膏火交了不老小,当他亏完最初一笔入金后,就出来找到了那家公司。某一次,他又亏的接近公司的风控线了,仰头苦叹一声:“三年了啊!若是我学其它什么,三年恐怕早就学成了啊!”语气哀婉,实的让人动容。。。自从他到公司后,月月领底薪,烟的品牌降到了更低尺度,底子不成能过多消费,但还不能不每周去相亲。。。我分开时,他貌似有了起色,垂垂回本,起头赚钱了。也就是那时,他起头只看BOLL,并给本身订了一句口诀,我偷偷告诉你们:“下降趋向逢上轨做空,上升趋向逢下轨做多”(三年最初就悟出个那?是滴,投契交易历来没有什么秘笈),他还给本身的那一操做法取了个高峻的名字——“思绪跟踪”,他说他人都谈“趋向跟踪”,而他认为“思绪跟踪”才是王道,我也觉得那个词很霸气。
最初,实心希望他。。。学成日语。。。因为交易过程很无趣,有的人打游戏,有的人逃剧,他学日语,我学英语,来消磨有单的时间。
(最初顺带一提,公司几乎美女如云,美女笼盖率80%以上。照片就不晒了,因为那么一贴,可能会产生严峻副感化:可能会有更多人询问公司还招不招人之类,而那恰好与本文大旨——远离投契交易——相悖。
(再多说一句,我在开头劝说列位处置一项持久训练能增加响应技能的工做,不是没有原由的。投契那一行,干了几年以至十几年的人,他们遍及是什么形态呢?对市场的敬畏、谦虚以至于苦大仇深,而那些唾沫横飞、在公共场所“指点山河,鼓动感动文字”的人极有可能是另有所图滴,认真想想,似不似捏?理由就是大大都情况里多重博弈之下的成果素质就是无序的、毫无意义的。每当我想到那一点,我就感应深深的恐惧,那无关乎手艺与心态,而是某种可怕的陷阱。详细可凭兴趣选阅——http://mp.weixin.电话.com/s/H6ALCTtjgVnrRfOHqksFQA)
不外。。。我老店主必定是招人的,因为每家公司都处于人良多人才很少的形态,但大大都想测验考试交易,并妄想以此为生的人,还有那些吊儿郎当的大学生,对,就是问类似炒外汇入门、炒期货入门、炒股票入门问题的大学生,实心、且最初一次劝你们:请找一份持久训练能提拔响应技能的工做吧(手机码字,此句意念加粗,特粗)。根据此概念,那些问炒菜入门的大学生,前途不成限量啊。。。开打趣啦,持久训练难以提拔响应技能的工做,仅仅只是年轻人职业规划时制止踏入的浩瀚深坑之一,罢了。。。
待更。
(再更新一条吧,是不是看起来有点参差不齐的?我那答复每隔几天就能想起一点,拼集一点。——就是我老店主,刚成立那一年时确实吃亏良多,上面说的那些仅仅只是交易的吃亏,还有,开公司的成本也确实不低啊。第二年,我们几个白叟想了个简单粗暴的办法(那办法亲测有效,关于想组建团队搞外汇投契交易的人实能够尝尝)。我们其时想既然我们可以不变吃亏一年,外汇平台走b—book和我们对赌,我们干嘛反面本身对赌?于是乎,从那以后,我们公司每招一个交易员,不论是新手仍是吹得天花乱坠的老手,我们城市为他们额外新设一个账户——对冲账户,交易部交易员每做一单,对冲部对冲员就立即至少两倍反向单跟进(极端行情,相差点数太大就不跟),几个月事后积累了大量交易员的盈亏数据,按照那些数据再调整对冲比例和标的目的——那些一如既往做的差的就扩大反向对冲倍数,有的交易员以至被对冲部十倍反向对冲,有的则正向对冲(正向的不该该叫对冲,就相当于在一百倍杠杆上额外再加杠杆),交易部与对冲部严酷独立,楼上楼下,尤其对冲部的人严禁向外透露对冲信息。自那以后,公司整体来说情况起头好转,尤其是对冲部的人,根本都赚肿了,他们的对冲账户盈利也有提成。一旦交易部的哥们一笔大单被扫损,就意味着对冲部以几倍的金额被行盈,而那种情况又常常发作(反之,对冲部吃亏也是成倍亏)。因为跟单不需要什么特殊技能,所以对冲部招的都是入门菜鸟,成果几个月下来,对冲部菜鸟们无脑操做闷生发大财,交易部的老手们每天讨论行情、写操做条记、盯盘复盘,却老是小赚大亏,月末总体一算仍是亏,不断领着可怜巴巴的底薪。。。)
〖嗯,最初一次更新~
在伴侣圈看到,他们竟然成立了足球队,几乎是越玩越嗨呀!
就给你们看一个我所说的美女如云的公司的美女之一吧。
私行晒人家的照片,不晓得有没有进犯肖像权,究竟结果那照片是我从他们的伴侣圈盗来的~算了,下次归去请他们吃饭吧。〗
公然,评论区、私信已经有人起头问了。。。如许吧,劝不了你们了,就玩一回[民主投票」吧,归正那是一个小寡问题,存眷的人不多,投票数即赞数超666就公布公司的联络体例,上千就曝公司女同事集体照,上万万(那个数10000000)就公布公司前台的微信联络体例。当然,美女们遍及在非交易岗,交易岗我分开时暂时只要两枚。)
总之,中心思惟就一个,主业别投契,除非你有旱涝保收的充沛的经济来源。基金还要收办理费才气长久保存啊,那些热爱交易的亲们!
若是仍是出格出格想处置交易,那能够看看我的微信公家号了(国耀本钱)。翻到汗青文章,从第一篇起头读,归正文章也不多,但我自信,你会有所收成。