上海某行同业金融部客户司理助理?

12分钟前阅读1回复0
kewenda
kewenda
  • 管理员
  • 注册排名1
  • 经验值162565
  • 级别管理员
  • 主题32513
  • 回复0
楼主

谢邀...

题主没说清晰处置的是哪个条线,或者详细做的工作,不晓得能否和我部情况相仿,如误无视我的答复即可。

有些恰巧,我正好就是某行分行金融同业部的客户司理。Ps.苦逼没有分配助理。

那么说吧,薪资尚可(比照行内其他岗位,那是相当的尚可),不清晰贵行的待遇若何,归正我行我部次要冲着年末绩效奖金斗争的,做同业的靠每月工资是没啥意思的。

因为是查核利润,关于差别银行,要求也纷歧样,总的来说,股份行薪水更高,压力更大。

前景上看,金融同业平台一般来说校招高学历或者是社招同业经历,那里的同业经历指处置同业条线、票据条线、投行条线的经历,并非说银行从业经历。所以一般来讲,那个部分属于热门部分,前景应该没什么问题。

工做压力上,忙起来我周一到周四天天晚上加班到十点十一点才气下班,要么就是拷u盘上带回家做票据做合同,也要干到三更。周六周天不按期加班,一般是整理档案、整理合同、整理跟单。可能因为我没有助理,所以那些我行我部都是本身包揽的。

据我所知,每次金融同业部、金融市场部、票据部、资管部、投行部之类的同业平台的部分招人,城市有雪花般的简历飞过来,不是很理解题主量疑那个部分的工做价值的概念。

至于跳槽,那个平台人员活动性十分的大,来来往往的,并且因为工做性量的原因,跳槽对本身丧失很小,无非就是广而告之换了个银行,做的仍是本来的工做本来的工作。跳槽对城市的局限性十分小,因为工做性量面临的是全国各地的所有银行同业,换了在哪个处所的哪间银行做,都一样做,无非换换手刺,改改微信名、QQ名,人脉资本属于随身照顾。不睬解题主所谓的不像一般银行的岗位能够跳槽的概念,因为据我说知,在那个圈子做久了,无论是跳银行仍是跳金融公司,都比银行其他岗位容易多了,究竟结果不那么讲究本地资本。

看着仿佛题主相当在意薪酬,那么说吧,我一个兄弟,做票据的,做了1年柜员去跟着验票,然后跳进同业圈,年薪从10涨到20,后来做了2年跳去一家股份行票据部带小团队,从20到50。不晓得你要求的部分主管是什么概念,老总的话大几十吧,大股份行的老总应该是有上百吧,分担副行长估量能有小几百吧。一般来说员工都是小几十啦。去年一个做了2年经历的同业跳槽,简历的目的薪酬是30万年薪,仅供参考啦。

仍是有些不睬解题主把那事推了的设法...启齿杜口的,一个票据几亿几十个亿的,那种觉得不是做客户司理或者做柜员能体味的。

0
回帖 返回招聘

上海某行同业金融部客户司理助理? 期待您的回复!

取消
载入表情清单……
载入颜色清单……
插入网络图片

取消确定

图片上传中
编辑器信息
提示信息