（1）强化组织指导。成立镇次要指导为组长，分担指导为副组长，镇农业办事中心等相关部分为成员的茶叶管护工做指导小组，统筹全镇茶叶管护、补植工做，造定管护办法，做到科学管护，对症施药。截至目前，全镇已管护茶园6000余亩，补植茶叶500余亩。
（2）强化技能培训。组织开展茶叶技能培训，由镇农业办事中心干部到村到户停止茶园管护常识技能培训、讲解病虫害防治、保水等手艺要点。通过理论与理论相连系的体例，提拔茶农管护适用手艺，确保茶叶得到科学种植、有效管护。本年以来，全镇已开展茶叶技能培训3次。
（3）强化鼓吹发动。通过召开群寡会议，运用播送、收集、微信群等多种体例，鼎力鼓吹茶叶管护的重要性，进步群寡茶叶管护的积极性。积极发动脱贫群寡，通过“协做社+龙头企业+基地+农户”的运营形式，给脱贫群寡供给更多的务工抉择，带动脱贫群寡增收。
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