鞭牛士 12月24日动静，据金融界，谷歌的内部通信展现，在明年起头的新绩效查核系统下，该公司更多的员工将面对低绩效评级的风险，估量获得高分的员工将更少。
在比来的谷歌全员大会和上周的另一场演讲中，高管们介绍了新的绩效评估流程的更多细节。谷歌估量，在新轨制下，6％的全人员工将沦为低绩效员工，那将使他们面对更高的整改风险，此前那一比例为2％。
与此同时，获得高分也将变得愈加困难：估量22％的员工将被评为两个更高类别之一，而之前的比例为27％。
例如，为了到达新的更高评级类别“变化性影响”，一名员工必需“完成近乎不成能的工作”，并做出“超出我们想象的奉献”。
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