第一轮应该是店长面试。要做一个性格测试标题问题，间接按实在情况就行，我其时仿佛是61分就过了，仍是63分。必然要按实在情况写，不要把本身美化了。也就是性格测试加店长面试。
第二轮要去公司总部那边面试。那边面试的时候就是五六小我，你先需要做一个简单的毛遂自荐。然后你们五六小我会给你们一个情景练习训练，大要就是给阿谁人选房子。然后考官给你们打分，然后过几天等通知。
第三轮是运营总面试。就是会问你为什么来那里，你是个如何的人，为什么选择那个行业对那个行业承认吗？
雇用流程：
网申（送达简历） -- 初试 -- 在线测评 -- 复试 -- 邮件offer -- 签定三方协议 -- 岗前培训 -- 正式入职
链家是不是要大专才气进去？是的。目前链家雇用经纪人要求是大专及以上学历，后台人员本科以上学历。详细看属于哪个学历阶段，建议您送达一下简历到公司，人事部会按照简历挑选的。
链家地产雇用说底薪5000是实的吗？做为一个在链家工做过的给你答复，前三个月是无责任底薪，我只想说练习生必然不要去链家，坑死了，重庆链家说底薪是3500，练习生顶多就2500，还要必需扣除400的端口费，我第一个月上了14天，就700，第二个月上了28天就1500，前面军训时间还不算，前前后后我在链家呆了2个月就只要2200,的工资，不是针对链家，只是对练习生提个醒，那是我切身履历，希望更多的练习生选练习处所，本身认真推敲，在三个月之内你必需要有6000的业绩才气转正，没有那6000，你是没有提成的，若是你表示优良，可能会有6个月，你就必需有12000的业绩，否则，你就乖乖走人吧
链家雇用要肄业历吗？一般不要求，只要你能说会道，卖进来或者是让他人买了就是一种才能的查核，学历高纷歧定能把工作办妥的，企业需要的是实在的处事才能
链家生意欠好为什么还招人？链家说是在招人，其实是在找客户。
房地产工做一般得具备三点：家里有钱；本身有钱；人脉很广，脸皮很厚。
宣传雇用上的信息，根本上是只要勤奋，月入无限。但那是表象，良多人做了半年，畴前期兴致勃勃到最初一无所有的分开。
当然优良的人也大有所在，收入几，看小我才能。
前期的无责任底薪，是能够拿得到的。链家四处都有门店，不消担忧上当。房地产销售，一般是末尾裁减造，一个萝卜一个坑。希望你伴侣能月入无上限，成为那个行业的翘楚。
越是欠好越是宣传，和房价似的，实正房子好卖的时候你就接不到中介推销你买房子的骚扰德律风了！